Регіональний менеджер, регіональна менеджерка мобільної команди

СпівДія — благодійний фонд, що об'єднує зусилля волонтерів, бізнесу, міжнародних фондів і держави, спрямовані на розвиток самозарадності українців та зміни в країні, з'єднує потреби країни з можливостями допомоги. Ми забезпечуємо доступ до соціальних, освітніх, економічних послуг через широку мережу партнерств із громадами, місцевою владою та міжнародними донорами. З початку повномасштабного вторгнення Фонд надав допомогу понад 3 млн. Бенефіціарів.

Ми запускаємо новий напрямок, який має на меті посилення життєстійкості та соціальної підтримки вразливих груп населення у Дніпропетровській, Харківській та Миколаївській областях спільно з партнером GIZ.

Місія ролі: забезпечення ефективної роботи мобільної команди в регіоні, координація процесів звітності мобільної команди.

Ключові обов’язки:

• координація діяльності мобільної команди в регіоні та забезпечення ефективної реалізації проєктних активностей;
• планування роботи команди: розподіл задач, узгодження графіків виїздів, контроль виконання та результатів виїздів;
• забезпечення сталої комунікації всередині мобільної команди, з місцевими органами влади, з партнерами та іншими стейкхолдерами;
• розвиток партнерств на місцевому рівні та залучення нових партнерів до співпраці;
• проведення переговорів щодо організації заходів, доступу до громад та реалізації активностей;
• моніторинг діяльності команди та підготовка регулярної звітності (операційної та аналітичної);
• виявлення ризиків у роботі мобільної команди та своєчасне реагування на них;
• участь у координаційних зустрічах, нарадах, тренінгах та інших заходах у межах проєкту;

• надавати регулярні звіти про діяльність мобільної команди в регіоні.

Вимоги до кандидата / кандидатки:

• досвід координації роботи команд (бажано мобільних або польових);
• досвід організації чи координації проєктів в громадах / регіонах;
• навички побудови та координації комунікації між командою, партнерами та органами влади;
• досвід взаємодії з органами місцевого самоврядування та партнерами;
• впевнене володіння таблицями (Excel / Google Sheets) та базовими аналітичними інструментами;
• досвід підготовки звітності та моніторингу результатів діяльності;
• сильні комунікаційні навички;
• здатність до самоорганізації та роботи з кількома задачами одночасно;
• аналітичне мислення та увага до деталей;
• гнучкість та адаптивність у змінному середовищі;
• навички вирішення проблем та самостійного прийняття рішень;
• відповідальність та проактивність;
• буде перевагою: готовність до регулярних відряджень, досвід роботи в міжсекторальній взаємодії та досвід роботи в проєктах, що включають кейс-менеджмент або мобільні команди.

Умови співпраці:

• робота у команді з великою місією та амбіцією системних змін;
• гнучкий формат роботи;
• погодинна зайнятість;
• проєктна співпраця;
• розмір винагороди — узгодимо на співбесіді.

Дізнатистися більше про культуру Фонду можна зі статті за посиланням.