Менеджер з персоналу зі знанням військового обліку

Вимоги:

• компанія шукає менеджера з персоналу, який відповідатиме за ведення кадрового діловодства, пошук персоналу та ведення військового обліку працівників
• досвід роботи від 2 років (кадри/військовий облік)
• знання трудового законодавства
• досвід ведення військового обліку
• навички роботи з кадровою документацією
• досвід роботи у виробничих компаніях

Умови роботи:

• офіційне працевлаштування
• гібрідний графік роботи офіс/дистанційно
• заробітна плата без затримок
• можливий варіант повної та неповної зайнятості

Обов’язки:

• пошук і підбір персоналу
• оформлення, переведення, звільнення працівників, ведення особових справ
• табелювання, облік відпусток, лікарняних, складання наказів і довідок
• робота в программі 1С УТП 8.3
• ведення та контроль військового обліку, листування з ТЦК, підготовка та подання звітів (у т.ч. Додаток 5)
• взаємодія з державними органами та внутрішніми підрозділами компанії

Особисті якості кандидата:

• орієнтація на результат
• висока увага до деталей
• вміння працювати в команді
• комунікабельність
• порядність
• ініціативність