Вживання російської небезпечне

Чому ми так вважаємо
Перейти на українську
  • Cейчас просматривает 1 соискатель
М'ясник

HR-менеджер

  • Залежить від досвіду кандидата
  • М'ясник

    Пищевая промышленность; 50–250 сотрудников
  • Тернополь
  • Полная занятость. Также готовы взять человека с инвалидностью. Опыт работы от 2 лет. Высшее образование.
  • Украинский — свободно
  • Знання трудового законодавства
  • Відповідальність
  • Організованість
  • Активність
  • Діловодство
  • Підбір персоналу
  • Контроль документообігу
  • Ведення кадрового обліку
  • Кадрове діловодство
  • Організація логістики
  • Доброзичливість
  • Проведення співбесід
  • Організація адаптації персоналу
  • Розробка мотиваційних профілів
  • Ініціативність
Показать все навыкиСвернуть навыки

Описание вакансии

🥩 Компанія М’ясник — група компаній, орієнтована на якість продукції, сервіс та стабільний розвиток роздрібної мережі.

Забезпечуємо доставку свіжого м’яса, м’ясних продуктів та бакалії у Тернополі та регіоні. Гарантуємо свіжість та відмінну якість продукції завдяки власному виробництву та логістиці.

Детальніше про нас:

🌐 https://myasnik.te.ua/

📸https://www.instagram.com/myasnikternopil

Зараз ми активно ростемо і шукаємо HR-менеджера, який стане важливою частиною команди та допоможе створювати комфортне, стабільне і мотивуюче середовище для всіх співробітників.

🏭 Знаходимось в с. Острів, вул. Промислова. Курсує громадський транспорт, від зупинки 3 хв. до офісу. Можливий організований доїзд разом із працівниками.

📌Що ви будете робити:

  • Керувати повним циклом підбору персоналу: від аналізу потреб до адаптації нових співробітників.
  • Проводити співбесіди, оцінювати кандидатів і підбирати найкращих для нашої команди.
  • Розвивати внутрішні HR-процеси, впроваджувати ефективні інструменти мотивації та підтримки співробітників.
  • Супроводжувати документообіг, вести кадровий облік відповідно до законодавства.
  • Працювати над покращенням корпоративної культури, підтримувати доброзичливу та професійну атмосферу.
  • Співпрацювати з керівниками підрозділів для розуміння потреб у персоналі та розвитку команди.
  • Організовувати навчальні та мотиваційні заходи для співробітників.

👀Ми шукаємо саме вас, якщо:

  • У вас є вища освіта та досвід роботи на позиції HR-менеджера від 2 років.
  • Ви добре орієнтуєтесь у трудовому законодавстві та кадровому діловодстві.
  • Маєте навички підбору персоналу, проведення співбесід і адаптації новачків.
  • Вмієте працювати з людьми, знаходити підхід до різних типів характерів і підтримувати командний дух.
  • Ви відповідальні, організовані та ініціативні.
  • Хочете розвиватись професійно разом із компанією, яка цінує своїх співробітників.

🤗 Що ми пропонуємо:

  • Роботу в стабільній, сучасній компанії.
  • Графік: понеділок-п'ятниця з 9:00 до 18:00.
  • Дружній колектив, де кожен підтримує один одного.
  • Комфортні умови праці та можливість професійного зростання.
  • Можливість впливати на розвиток корпоративної культури та HR-процесів.
  • Підтримку у навчанні та розвитку навичок.
  • Відчуття причетності до великої справи — ми виробляємо якісну продукцію за міжнародними стандартами.
  • Всю необхідну техніку надаємо.

Якщо ви готові приєднатись до нашої команди і рости разом з нами — з радістю чекаємо на ваше резюме з побажаннями заробітної плати.

Разом створимо комфортне та професійне середовище, де кожен відчуватиме свою цінність!

📞 Контакти: тел — Олена

Похожие вакансии

Все похожие вакансии

Статистика зарплат