Вживання російської небезпечне

Чому ми так вважаємо
Перейти на українську
  • Cейчас просматривает 1 соискатель
Bakerstreet bakery

Фахівець з кадрового обліку, нарахування заробітної плати та охорони праці

  • Знання законодавства України
  • Знання трудового законодавства
  • Відповідальність
  • Уважність
  • Нарахування зарплати
  • Ведення кадрового обліку
  • Кадрове діловодство
  • Ведення документації
  • Робота з людьми
  • Ведення звітності
  • Подання звітності у контролюючі органи
  • Підбір персоналу
  • Ведення первинної бухгалтерської документації
  • Ведення табелю робочого часу
Показать все навыкиСвернуть навыки

Описание вакансии

BAKERSTREET bakery — це компанія з багаторічним досвідом у виробництві якісних і смачних кондитерських виробів. Ми пишаємося своєю продукцією, яка виготовляється з натуральних інгредієнтів та любов’ю до кожного клієнта. У нашій команді 60+ людей, і ми шукаємо системного спеціаліста, який візьме на себе порядок у кадрових документах, нарахуванні заробітної плати та охороні праці.

Що буде у твоїй зоні відповідальності:

Кадровий облік:

  • Повне ведення кадрової документації відповідно до законодавства України;
  • Прийоми/звільнення, відпустки, лікарняні, особові справи;
  • Підготовка та контроль наказів;
  • Ведення штатного розпису.

Нарахування заробітної плати:

  • Ведення обліку заробітної плати, розрахунок і нарахування зарплати, премій та інших виплат (штат 60+ осіб);
  • Робота з табелями обліку робочого часу;
  • Розрахунок відпускних, лікарняних, інших виплат;
  • Підготовка і подача звітності по заробітній платі до державних органів та інших контролюючих органів;
  • Підготовка та обробка звітів і аналітичних даних по заробітній платі і кадровому обліку.

Охорона праці:

  • Організація та ведення системи охорони праці;
  • Проведення інструктажів (вступні, первинні, повторні);
  • Ведення журналів та документації;
  • Підготовка до перевірок і їх супровід;
  • Актуалізація інструкцій. Важливо: Ця роль не передбачає функцій рекрутингу чи HR-партнерства. У компанії є окремий HR, який відповідає за роботу з людьми.

Що для нас важливо:

  • Досвід роботи з кадровим обліком і нарахуванням заробітної плати від 2 років;
  • Практичний досвід ведення охорони праці;
  • Розуміння трудового законодавства України;
  • Висока уважність до цифр і деталей;
  • Системність і відповідальність.

Буде плюсом:

  • Досвід проходження перевірок (Держпраці);
  • Досвід роботи у виробничих компаніях.

Ми пропонуємо:

  • Графік роботи: Пн — Пт з 09:00 до 18:00, Сб, Нд — вихідні;
  • Стабільну роботу в компанії, яка росте;
  • Чітку зону відповідальності;
  • Можливість впорядкувати систему під себе;
  • Конкурентну оплату (обговорюємо індивідуально).

Додатково для всіх співробітників:

  • Повноцінний обід за рахунок компанії;
  • Спеціальні ціни на продукцію.

Якщо ви з тих, хто любить, коли все на своїх місцях — від документів до цифр у зарплаті — будемо раді знайомству 😊

Похожие вакансии

Статистика зарплат