Вживання російської небезпечне

Чому ми так вважаємо
Перейти на українську
  • Cейчас просматривает 1 соискатель
Global HR Solutions

HR-менеджер

  • Знання трудового законодавства
  • Управління персоналом
  • Підбір персоналу
  • Ведення звітності
  • Урегулювання конфліктів
  • Ведення військового обліку
Показать все навыкиСвернуть навыки

Описание вакансии

Виробництво, міжнародний контекст, жива команда — і HR, який тримає все це разом. Ми шукаємо HR Manager / HRBP, який не просто керує процесами, а формує культуру, розвиває команди та допомагає бізнесу зростати. У цій ролі ви будете працювати пліч-о-пліч із керівництвом, впроваджувати сучасні HR-практики та бачити реальний результат своїх рішень.

Про компанію:

Міжнародний виробничий холдинг, представлений у десятках країн світу. Компанія входить до числа глобальних лідерів у своїй галузі, відома стабільністю, інноваційним підходом та культурою турботи про людей.

Основні обов’язки:

  • Управління та розвиток HR-процесів відповідно до бізнес-цілей;
  • Партнерство з керівниками щодо HR-стратегії та розвитку команд;
  • Повний цикл рекрутингу та онбордингу;
  • Розвиток та вдосконалення HR-процесів (recruitment, performance, talent management, C&B);
  • Розробка та реалізація програм залученості та мотивації персоналу;
  • Контроль дотримання трудового законодавства та ведення військового обліку;
  • Координація HR-адміністрування та процесів, пов’язаних із заробітною платою;
  • Консультування менеджерів щодо управління персоналом і вирішення конфліктів;
  • Підтримка організаційних змін і розвитку компанії;
  • Аналіз HR-показників (KPI, OKR) та підготовка звітності.

Для нас важливо:

  • Вища освіта у сфері управління персоналом, права, бізнес-адміністрування або суміжній галузі;
  • Досвід роботи HR Manager / HRBP від 3 років;
  • Знання українського трудового законодавства та вимог військового обліку;
  • Досвід повного HR-циклу: рекрутинг, onboarding, розвиток, C&B, залученість;
  • Навички фасилітації, комунікації та вирішення конфліктів;
  • Англійська — Intermediate+;
  • Знання BAS HRM (буде перевагою).

Компанія пропонує:

  • Офіційне працевлаштування;
  • Гібридний графік: 3 дні в офісі / 2 дні віддалено;
  • Довезення до місця роботи (локація Львівська область);
  • Професійний розвиток і навчання у міжнародній компанії;
  • Конкурентний рівень заробітної плати.

Готові впливати на бізнес через людей? Надсилайте своє резюме та ставайте частиною команди!

Похожие вакансии

Все похожие вакансии

Статистика зарплат