CEO (будівництво, інженерія)

Recruitment agency Scale People шукає керівника для нашого Замовника — системної української компанії у сфері будівництва та інженерії.

Компанія працює на ринку понад 11 років, має штат 200+ співробітників, розвинуті бізнес процеси та ІТ-інфраструктуру, реалізує проєкти для великих міжнародних і національних виробничих компаній. Серед клієнтів — підприємства рівня Procter & Gamble, Nestlé та інші великі промислові замовники.

Наразі функції генерального директора виконує власник компанії. Перший етап роботи передбачає входження в роль через позицію виконавчого директора з подальшим переходом у повну роль CEO після завершення етапу адаптації та передачі функцій.

Основні задачі:

• забезпечення ефективного операційного управління діяльністю компанії та досягнення затверджених операційних і фінансових показників;
• координація роботи керівників структурних підрозділів, формування єдиної системи управління та підвищення управлінської ефективності;
• впровадження та контроль виконання управлінських рішень, регламентів, бізнес-процесів і систем внутрішньої взаємодії;
• забезпечення прогнозованості та керованості операційної діяльності компанії;
• управління операційною ефективністю будівельних та інженерних проєктів на всіх етапах реалізації;
• контроль планування та використання ресурсів компанії: людських, виробничих, фінансових та часових;
• забезпечення якісної взаємодії між комерційним, проєктним, виробничим та адміністративним напрямками;
• участь у формуванні та реалізації стратегії розвитку компанії спільно з власником бізнесу;
• розвиток управлінської команди, посилення відповідальності керівників та побудова культури управління через показники й результат;
• підвищення рівня системності, автоматизації та управлінської аналітики в компанії; забезпечення своєчасного виявлення операційних ризиків та організація роботи щодо їх мінімізації.

Ми очікуємо:

• досвід управління компанією або великим напрямком бізнесу від 150−200+ співробітників;
• досвід роботи у будівельній, виробничій або іншій комерційній сфері з високою операційною динамікою;
• досвід роботи в системній компанії з регламентами, бізнес-процесами та автоматизованими системами управління;
• розуміння сучасного операційного менеджменту та побудови команд;
• сильні управлінські та комунікаційні навички;
• вищу освіту, додатковою перевагою буде бізнес-освіта;
• готовність глибоко занурюватись у операційну діяльність компанії на етапі входження в роль.

Буде перевагою:

• досвід масштабування команд та управлінських структур;
• досвід впровадження або розвитку CRM / ERP систем та управлінської аналітики.
• досвід у сфері управлінського консалтингу або роботи з операційною ефективністю бізнесу;
• досвід підприємницької діяльності або управління власними бізнес-проєктами;
• досвід масштабування бізнесу або побудови нових напрямків діяльності;
• додаткова бізнес-освіта, MBA або навчання у сфері менеджменту та операційного управління.

Компанія пропонує:

• можливість очолити одну з найбільш системних компаній у своєму сегменті;
• сильну управлінську команду та бізнес-процеси;
• бронювання;
• компенсацію зовнішнього навчання;
• гнучкий графік роботи;
• гібридний або дистанційний формат роботи;
• юридичну підтримку та консультації;
• офіс у Києві (м. Лук’янівська);
• офіційне працевлаштування;
• оплачувані відпустки та лікарняні.

Надсилаючи своє резюме, Ви надаєте згоду на обробку та зберігання персональних даних відповідно до чинного законодавства України. У разі зацікавленості просимо надсилати резюме із зазначенням очікуваного рівня фінансової винагороди. Ми забезпечуємо конфіденційність комунікації та надаємо зворотний зв’язок за результатами розгляду резюме протягом двох тижнів.