Бухгалтер, головний спеціаліст відділу звітності

Бронювання не надається

Вимоги до кандидата на посаду: громадянство: громадянин України, бакалавр, спеціаліст або магістр (економіка, бухгалтерський облік та аудит, фінанси), вільне володіння державною мовою.

Кваліфікаційні вимоги до кандидата на посаду:

• стаж роботи: вітається практичний досвід роботи у сфері бухгалтерії, на державній службі, а також досвід роботи в органах судової влади та установах системи правосуддя України;
• професійні знання і навички: знання законодавства (бюджетне право, фінанси, бухгалтерський облік і аудит, економіка, менеджмент); навички ділового листування; загальні знання і практичні навички щодо використання комп’ютерної техніки та програмного забезпечення, впевнений користувач MS Office;
• особисті якості: порядність (доброчесність); вміння працювати самостійно та у колективі; стресостійкість; комунікативність; орієнтація на досягнення результату; логічність мислення; позитивна репутація; відповідальність; уважність та акуратність; висока працездатність; неупередженість та об'єктивність; наполегливість; креативність та ініціативність.

Посадові обов’язки:

• приймання і перевірка фінансової та бюджетної звітності судів та установ судової системи;
• забезпечення затвердження фінансового плану державного підприємства, яке належить до сфери управління ДСА України;
• приймання та перевірка звіту про виконання фінансового плану державного підприємства, яке належить до сфери управління ДСА України;
• приймання та перевірка інформаційно-аналітичних матеріалів щодо визначення ефективності управління державним підприємством, яке належить до сфери управління ДСА України;
• надання судам та установам судової системи методичної, практичної допомоги та консультативної підтримки з питань, які належать до компетенції відділу;
• ведення діловодства.

Умови праці:державна служба на посаді категорії «В»; повна зайнятість; робота в дружньому колективі та у престижному державному органі, що належить до системи правосуддя і юрисдикція якого розповсюджується на усю територію України; стабільні та прозорі умови оплати праці; соціальні гарантії, передбачені трудовим законодавством; професійний розвиток та навчання; офіційне Працевлаштування.призначення на посаду строкове, за результатами співбесіди, до призначення на цю посаду переможця конкурсу, але не більше ніж 12 місяців з дня припинення чи скасування воєнного стану (відповідно до абзацу першого частини п’ятої, частини сьомої статті 10 Закону України «Про правовий режим воєнного стану»).