Керівник відділу компенсацій та пільг

Компанія замовник, один із лідерів рітейлу у своєму сегменті, більше 2500 тис. співробітників запрошує до своєї команди КЕРІВНИКА ПІЛЬГ ТА КОМПЕНСАЦІЙ.

Наш кандидат:

• Має аналітичне та системне мислення
• Орієнтований на результат
• Володіє навичками ефективної комунікації
• Управлінський досвід у сфері C&B в компаніях від 2000 чол. (перевага рітейл) від 2-років
• Наявність успішного досвіду впровадження функції C&B
• Успішний досвід впровадження технологій та інструментів HR, в т.ч. HR-аналітики
• Глибоке розуміння сучасних підходів до компенсацій та пільг
• Досвід впровадження системи грейдингу буде перевагою
• Впевнений користувач ПК: MS Office (Excel (advance level), Power Point, Power BI);

Основні обов’язки:

• Управління бюджетом ФОП по компанії
• Управління системою KPI та всіма аспектами програм мотивації, включаючи бонусні та довгострокові стимулюючи схеми.
• Розробка та впровадження стратегії компенсацій та пільг
• Аналіз ринку для забезпечення конкурентоспроможності компенсаційних пакетів.
• Оптимізація існуючих систем оплати праці
• Побудова аналітичних звітів та ключових показників для оцінки ефективності програм C&B.

Компанія надає:

• Можливість реалізувати найкращі практики у сфері управління персоналом та впливати на розвиток компанії;
• Можливості для розвитку та навчання за рахунок компанії;
• Конкурентний рівень заробітної плати з постійним ростом
• Офіційне працевлаштування та соціальні гарантії (в тому числі бронювання для чоловіків)