Менеджер з розвитку знань менеджерів РБ відділень Банку

Банк «Південний» — один із лідерів фінансового ринку України, який займає третє місце у групі українських банків із приватним капіталом за розміром активів.

Вже 32 роки «Південний» є надійним фінансовим партнером для для приватних та корпоративних клієнтів. Команда «Південного» — це понад 1700 активних і цілеспрямованих співробітників по всій Україні. Чотири роки поспіль банк входить до рейтингу «50 найкращих роботодавців» за версією журналу Forbes.

Запрошуємо взяти участь у конкурсі на вакансію Провідного економіста з оцінки заставного майна

Ми пропонуємо:

• оформлення згідно КЗпП України;
• нормований графік роботи;
• конкурентну заробітну плату;
• додатковий компенсаційний пакет (медичне страхування, вичання іноземної мови);
• корпоративного психолога;
• можливість кар'єрного росту та розвитку;
• можливість працювати в стабільній та професійній компанії з дружньою командою.

Що потрібно робити:

• Аналізувати потреби у навчанні менеджерів роздрібного та преміального сегментів
• Розробляти та впроваджувати навчальні програми (продукти, сервіси, стандарти обслуговування, продажі)
• Будувати системні програми адаптації (30/60/90 днів) та супроводжувати нових співробітників
• Розвивати навички консультативних продажів і якісного клієнтського сервісу
• Проводити тренінги, воркшопи та вебінари
• Створювати навчальні матеріали (презентації, гіди, методичні матеріали)
• Взаємодіяти з керівниками та HR щодо розвитку команд і оцінки результатів
• Підтримувати навчання при запуску нових продуктів і змін у процесах
• Оцінювати ефективність навчання та вплив на бізнес-показники
• Постійно вдосконалювати навчальні підходи та контент

Що для цього знадобиться

• Досвід у навчанні та розвитку персоналу від 3 років
• Досвід створення та впровадження навчальних програм і onboarding-процесів
• Розуміння консультативних продажів та клієнтського досвіду
• Знання банківських продуктів або готовність швидко зануритися в тематику
• Досвід роботи з преміум-клієнтами буде перевагою
• Навички проведення тренінгів і фасилітації
• Вміння структурувати інформацію та створювати навчальний контент
• Аналітичне мислення та вміння оцінювати ефективність навчання
• Вища освіта (менеджмент, економіка, HR, психологія або суміжні напрями)

Буде перевагою

• Досвід у банківському або фінансовому секторі
• Робота з premium-сегментом клієнтів
• Досвід участі в освітніх або трансформаційних проєктах

Якщо вас зацікавила наша пропозиція, надсилайте свій відгук та дізнавайтесь про деталі.

Термін розгляду резюме становить 14 днів. У разі, якщо ви не отримали від нас відповіді, це означає, що зараз ми не можемо запропонувати вам вакансію, але зберегли резюме до нашої бази, ми зв’яжемось з Вами у разі появи відповідної пропозиції.

Дякуємо за проявлений інтерес до нашої вакансії