Junior HR People Partner

Наш клієнт — IT/Digital-холдинг, який допомагає міжнародним брендам масштабуватись через креативні та технологічні маркетингові рішення у 80+ країнах світу. Зараз шукає Junior HR People Partner — людину, яка хоче розвиватися в HR-напрямку, працювати з внутрішніми процесами та рости разом із сильною командою в динамічному digital-середовищі.

У наших командах працюють спеціалісти різних напрямків і рівнів, а також англомовні колеги з різних країн, тому для нас важливі системність, уважність до деталей та впевнена англійська для щоденної комунікації.

Що буде у твоїй зоні відповідальності:

• Ведення HR-документації та підтримка внутрішніх процесів.
• Супровід onboarding/offboarding процесів.
• Підтримка employee lifecycle.
• Робота з HR-системами, базами даних та внутрішніми таблицями.
• Контроль актуальності інформації по співробітниках.
• Допомога у підготовці HR-аналітики та звітності.
• Адміністративна підтримка performance review та goal setting процесів.
• Участь у покращенні та оптимізації HR-процесів.

Для нас важливо:

• Від 1 року досвіду в HR / People Partner / HR Generalist або суміжних ролях.
• Англійська на рівні B2.
• Уважність до деталей, відповідальність та хороші комунікативні навички.
• Самостійність, проактивність і бажання розвиватися в HR-напрямку.

Що ти отримаєш:

• Простір для росту та розвитку в HR і People-напрямку.
• Підтримуючу команду, менторинг і зрозумілий onboarding.
• Роботу в міжнародному digital-середовищі.
• Формат роботи на вибір: fully remote, офіс або гібрид.
• Гнучкий початок робочого дня — 9:00 або 10:00 за Києвом.

Наші бенефіти:

• 24 дні оплачуваної відпустки
• Оплата лікарняних
• Техніка для роботи
• Wellbeing support: спорт, навчання та бенефіти для підтримки твого фізичного й ментального комфорту

Етапи найму:

• Recruiter Interview > Interview with Head of Talent > Job Offer