Фахівець з підбору персоналу та кадрового адміністрування

Ми українська інноваційно-технологічна компанія, що розробляє і виготовляє роботизовані системи. Перебуваємо в пошуку вмотивованого Фахівця з підбору персоналу та кадрового адміністрування, який підсилить нашу команду.

Наші очікування:

• Досвід роботи в HR — від 2х років.
• Високий рівень емоційного інтелекту, стресостійкість та комунікабельність
• Успішний досвід реалізації внутрішніх HR-проєктів
• Знання принципів кадрового адміністрування
• Досвід роботи в режимі багатозадачності та швидких змін
• Розуміння сучасних HR-практик: onboarding, 1:1, performance review, exit interview тощо

Вашіобов’язки:

• Рекрутинг та адаптація: пошук кандидатів, робота із сайтами, проведення первинних співбесід та супровід до виходу на роботу. Проведення 1:1 зустрічей, опитувань, performance review. Взаємодія з керівниками команд, моніторинг рівня задоволеності працівників
• Кадровий супровід (повний цикл): документальне оформлення прийому, переводів, відпусток, відряджень та звільнень працівників. Первинний збір та перевірка військово-облікових документів кандидатів. Ініціатива щодо вдосконалення політик, процесів, внутрішніх комунікацій

• Робота з документами та архівом: ведення внутрішніх баз даних, розробка наказів та ознайомлення персоналу.

Ми пропонуємо:

• Офіційне працевлаштування
• Участь у створенні передових технологій, що сприяють безпеці та розвитку України
• Можливості для професійного розвитку та кар'єрного зростання
• Графік роботи: пн-пт, з 9−00 до 18−00

*Розгляд резюме кандидатів зазвичай триває до 10 робочих днів (2 тижні). Якщо ухвалимо рішення рухатися далі — обов’язково зв’яжемося із Вами. Якщо ж наразі Ваша кандидатура не відповідатиме вимогам, збережемо резюме та повернемося до нього, коли з’явиться релевантна вакансія.