Офіцер, офіцерка з моніторингу (EASE2)

Офіцер (ка) зі моніторингу Кропивницький, Черкаси, Суми, Дніпро, Запоріжжя або Харків

О «Десяте квітня» реалізує гуманітарний проєкт «Emergency Assistance and Support to Evacuation 2.0» («Екстрена допомога та підтримка евакуації 2.0») у період з травня 2026 року по квітень 2027 року.

Проєкт спрямований на надання комплексної гуманітарної допомоги населенню, включаючи внутрішньо переміщених осіб, евакуйованих осіб та вразливі категорії населення у Кіровоградській, Черкаській, Сумській, Харківській, Запорізькій та Дніпропетровській областях України.

У межах реалізації проєкту організація шукає офіцера (ку) з моніторингу, який/яка забезпечуватиме підтримку процесів моніторингу проєктної діяльності, збору та перевірки даних, а також сприятиме контролю якості реалізації проєкту.

Працівник/ця на цій посаді зобов’язаний (а) дотримуватися гуманітарних принципів, принципів PSEA (захист від сексуальної експлуатації та наруги), safeguarding (захисту бенефіціарів та запобігання шкоді), конфіденційності, недискримінації, захисту персональних даних, а також Кодексу поведінки та внутрішніх політик організації.

Працівник/ця на цій посаді зобов’язаний (а) дотримуватися гуманітарних принципів, принципів PSEA (захист від сексуальної експлуатації та наруги), safeguarding (захисту бенефіціарів та запобігання шкоді), конфіденційності, недискримінації, захисту персональних даних, а також Кодексу поведінки та внутрішніх політик організації.

Кінцевий термін подачі заявок: 30 червня 2026 року. Ми лишаємо за собою право на власний розсуд зупинити цей конкурс в будь-який момент.

Завдання та обов’язки:

• Допомогти проєктному (ій) менеджеру (ці) розробити та впровадити систему моніторингу проєкту, включаючи інструменти збору даних, механізми контролю якості та процеси звітності.
• Здійснювати збір, перевірку та систематизацію даних щодо реалізації проєкту.
• Проводити моніторингові візити та перевірки якості надання послуг.
• Контролювати повноту та коректність внесення даних до внутрішніх баз даних та систем обліку.
• Виявляти невідповідності, помилки або прогалини у даних та сприяти їх своєчасному виправленню.
• Підтримувати підготовку моніторингових, аналітичних та внутрішніх звітів.
• Забезпечувати дотримання принципів конфіденційності та захисту персональних даних.
• Координувати взаємодію з проєктними командами щодо збору та перевірки інформації.
• Сприяти дотриманню внутрішніх політик організації та донорських вимог.
• Виконувати інші завдання, пов’язані з реалізацією проєкту, за дорученням проєктного (ої) менеджера (ки).

Кваліфікаційні вимоги:

• Вища освіта у сфері соціальних наук, статистики, економіки, міжнародних відносин, гуманітарних наук або суміжних напрямків.
• Досвід роботи у сфері моніторингу, збору та аналізу даних від 2 років.
• Досвід роботи у гуманітарних проєктах буде перевагою.
• Розуміння базових принципів моніторингу та оцінки проєктів.
• Розуміння гуманітарних принципів.
• Досконале володіння українською мовою (усно та письмово), включаючи підготовку документації та звітності.
• Достатній рівень володіння англійською мовою для роботи з таблицями, звітами, інструментами збору даних та професійною комунікацією.

Технічні навички:

• Впевнене володіння MS Office, особливо Excel.
• Навички роботи з базами даних, таблицями та інструментами збору даних.
• Досвід збору, перевірки та аналізу кількісних і якісних даних.
• Уважність до деталей та здатність працювати з великим обсягом інформації.
• Навички підготовки аналітичних та моніторингових звітів.
• Вміння працювати з конфіденційною інформацією та забезпечувати захист даних.
• Здатність працювати у багатозадачному середовищі та дотримуватися дедлайнів.
• Мотивація до роботи з постраждалими від конфлікту людьми та усвідомлення відповідальності за якісне та етичне надання допомоги.

Резюме і мотивувальний лист необхідно надіслати на адресу [откликнуться] по темі: відгук EASE2

Подача відгуку на вакансію є першим етапом відбору. Якщо Ви не отримали запрошення на співбесіду, це означає, що Ваше резюме не було відібрано, а досвід та навички інших кандидатів виявилися більш відповідними вимогам посади. Ми вдячні за Ваш інтерес та час, приділений подачі заявки. На етапі попереднього відбору індивідуальний зворотний зв’язок не надається.