Рекрутер, менеджер з персоналу

Вимоги:

• Стресостійкість
• Комунікабельність та вміння працювати з людьми
• Відповідальність та організованість
• Бажання навчатись та розвиватись
• Вміння працювати в команді
• Ініціативність та залученість у робочі процеси
• Досвід у підборі персоналу або управлінні буде перевагою
• Впевнене користування ПК та сучасними сервісами комунікації

Умови роботи:

• Графік роботи: Пн-Пт з 09:00 до 18:00
• Комфортна атмосфера та підтримка команди
• Можливість професійного та кар'єрного росту
• Бонуси та мотиваційна система за результат
• Навчання та внутрішні програми розвитку
• Робота в команді, яка постійно масштабується та розвиває нові напрямки

Обов’язки:

• Пошук та підбір спеціалістів на різні напрямки та підрозділи компанії
• Проведення первинної комунікації з кандидатами
• Відбір кандидатів відповідно до напрямку та потреб компанії
• Організація співбесід та супровід кандидатів
• Формування кадрового резерву
• Комунікація з керівниками напрямків щодо потреб у персоналі
• Допомога в адаптації нових працівників
• Ведення бази кандидатів та супровід процесу найму
• Контроль та координація комунікації з кандидатами на всіх етапах підбору