Менеджер по роботі з клієнтами у фармацевтичну компанію

Вимоги:

Менеджер по роботі з клієнтами у фармацевтичну компанію (дистрибюція фарм. інгредієнтів)

• Робота з поточною базою клієнтів (супровід замовлень, консультації, презентації, підтримка договорів);
• Розвиток/збільшення продажів з існуючим клієнтами (виявлення нових потреб, пропозиція нових товарів і послуг);
• Пошук нових клієнтів і супровід нових проектів;
• Контроль оплат, фіксація взаємодій з клієнтом, оновлення статусів;
• Аналіз продажів;
• Підготовка комерційних пропозицій;
• Розміщення замовлень відділу постачання, контроль за виконанням замовлень, своєчасною доставкою матеріалів.

Умови роботи:

• — 8.00 — 17.00. Під час воєнного стану гібридний графік роботи.
• — З/п — 45 000 грн +% від нових проектів
• — Офіційне працевлаштування
• — Оплачувані відпустки і лікарняні
• — Офіс в районі м.Берестейська

Обов’язки:

Шукаємо кандидата, який наділений певним переліком навичок

Hard skills:

• Досвід в продажах В2В не менше року;
• Знання фармацевтичного ринку (активні субстанції, допоміжні речовини, вітаміни і т.д.);
• Базове розуміння технологічних процесів виробництва ЛЗ;
• Знання або швидке опанування вимог GMP, GDP;
• Робота з рекламаціями — вміння супроводжувати процес тестування сировини і отримувати зворотній зв’язок від заводів виробників;
• Розуміння базових умов поставок і специфіки логістики хімічної і фармацевтичної сировини;
• Володіння англійською мовою на рівні Upper-Intermediate (B2) і вище.

Soft skills:

• Аналітичний склад розуму: Вміння аналізувати виробничі плани клієнтів, прогнозувати їхні потреби в сировині на місяці наперед, щоб уникати дефіциту;
• Терплячість та наполегливість: Здатність утримувати фокус та системно працювати з клієнтом протягом багатьох місяців, поки інгредієнт проходить лабораторні випробування до моменту запуску у виробництво;
• Високий рівень адаптивності та вміння працювати в режимі крос-функціональності: здатність оперативно перемикатися між різноплановими завданнями;
• Вміння розставляти пріоритети та управляти робочим часом: здатність ефективно вести кілька проєктів одночасно без втрати якості та дедлайнів;
• Гнучкість мислення та готовність до динамічних завдань: вміння швидко реагувати на зміни в запитах клієнтів, логістичних ланцюжках чи регуляторних вимогах.