Штаб-сержант групи з'ясування обставин, причин та умов вчинення правопорушень

Опис::

• Підходить як для кандидатів, обмежено придатних, так і придатних до військової служби.
• Розглядаються як військовозобов'язані громадяни, так і чинні військовослужбовці (за згодою чинного командира).
• Особи віком 55+ не розглядаються.

Вимоги:

• Повна вища юридична освіта;
• Військове звання сержантського складу чи можливість призначення на посаду відповідно до вимог законодавства. Можливість ставати на сержантську посаду за наявності УБД;
• Досвід роботи за юридичним напрямком не менше 1 року;
• Знання нормативно-правових актів Збройних Сил України та порядку проведення службових розслідувань;
• Вміння працювати з документами, аналізувати інформацію та працювати з великим обсягом даних;
• Навички підготовки рапортів, актів, довідок, висновків та ведення службового листування;
• Впевнене користування ПК (MS Office, електронний документообіг);
• Високі морально-ділові якості, стресостійкість, об'єктивність та неупередженість;
• Відсутність дисциплінарних стягнень та позитивна службова характеристика (для чинних військовослужбовців).

Умови роботи:

• Проходження військової служби відповідно до законодавства України;
• Повна зайнятість;
• Ненормований службовий день за потреби;
• Відрядження в межах району відповідальності підрозділу;
• Соціальні гарантії та грошове забезпечення відповідно до чинного законодавства;
• Можливість професійного розвитку, навчання та підвищення кваліфікації;
• Забезпечення робочим місцем, засобами зв’язку та доступом до службових інформаційних ресурсів.

Обов’язки:

• Проведення службових перевірок та службових розслідувань щодо подій, правопорушень і надзвичайних ситуацій;
• Збір, аналіз та перевірка інформації, документів і пояснень;
• Опитування військовослужбовців та інших осіб у межах службових перевірок;
• Підготовка висновків, доповідей, довідок та пропозицій за результатами розслідувань;
• Взаємодія з підрозділами військової служби правопорядку, правоохоронними органами та іншими структурами в межах компетенції;
• Контроль виконання заходів, визначених за результатами перевірок;
• Забезпечення дотримання режиму секретності та вимог службової етики.