Головний спеціаліст відділу прав людини в місцях несвободи

Обов’язки:

• здійснення моніторингу стану додержання прав людини в місцях несвободи шляхом ефективного виконання завдань, що належать до компетенції відділу, своєчасного та якісного виконання розпоряджень і доручень Уповноваженого, Керівника Секретаріату, представника Уповноваженого, директора Департаменту та начальника відділу (далі — керівництво);
• розгляд депутатських запитів і звернень, запитів на інформацію та звернень громадян з питань, що належать до компетенції Відділу, підготовка пропозицій щодо відкриття проваджень Уповноваженого у справах про порушення прав осіб, які перебувають у місцях несвободи, та здійснення реалізації відкритих проваджень; за дорученням керівництва участь у здійсненні особистого прийому громадян з питань, що належать до компетенції відділу;
• підготовка проєктів листів за зверненнями та у відкритих провадженнях до відповідних органів, зокрема з рекомендаціями щодо дотримання стандартів у галузі прав людини і громадянина;
• підготовка проєктів подань Уповноваженого до державних органів та органів місцевого самоврядування, громадських об'єднань, підприємств, установ та організацій, незалежно від форми власності, їх посадових і службових осіб щодо усунення виявлених та запобігання порушенням прав осіб, які перебувають у місцях несвободи, або сприяння їх поновленню та здійснення контролю за їх реалізацією, участь у підготовці проєктів конституційних подань Уповноваженого в межах компетенції відділу;
• підготовка матеріалів для щорічних та спеціальних доповідей Уповноваженого та інших документів з питань, що належать до компетенції відділу;
• за дорученням керівництва здійснення особистого прийому заявників в місцях несвободи в межах міста Києва з питань, що належать до компетенції відділу.

Професійні компетентності:

• знання Конституції України, законів України «Про Уповноваженого Верховної Ради України з прав людини», «Про звернення громадян», «Про статус народного депутата» (в частині, що стосується депутатських звернень), «Про попереднє ув’язнення» і Кримінально-виконавчого кодексу України та пов’язаних із ними нормативно-правових актів; інших актів законодавства України, що стосуються прав людини в місцях несвободи, у тому числі місць несвободи соціальної та медичної сфер; місць несвободи, підпорядкованих Національній поліції України, Державній міграційній службі України; законодавства у сфері доступу до публічної інформації та захисту персональних даних; міжнародних договорів, згода на обов’язковість яких надана Верховною Радою України та які стосуються прав людини в місцях несвободи.
• уміння працювати в умовах високої інтенсивності та дефіциту часу;
• здатність одночасно виконувати кілька завдань, розставляючи пріоритети відповідно до терміновості та важливості;
• ініціативність, аналітичне мислення, високий рівень відповідальності;
• командна взаємодія та гнучкість мислення.

Додатково вітається професійний досвід роботи за напрямом роботи відділу та навички користування системами електронного документообігу.

Пропонуємо:

• офіційне працевлаштування відповідно до Закону України «Про державну службу»;
• стабільні та прозорі умови оплати праці, вчасна виплата заробітної плати;
• 30 днів оплачуваної відпустки згідно із законодавством та додаткова відпустка за стаж державної служби (за наявності);
• професійний розвиток та навчання;
• зручне розташування, комфортні умови роботи;
• графік роботи пн-чт — 09:00—18:00, п’ятниця — 09:00—16:45; перерва 13:00—13:45;
• можливість бронювання військовозобов'язаної особи.

Умови призначення на посаду: на період увільнення основного працівника у зв’язку з проходженням військової служби або до призначення на цю посаду переможця конкурсу, але не більше ніж 12 місяців з дня припинення чи скасування воєнного стану.

Осіб, які бажають взяти участь у відборі, просимо надсилати свої резюме до 30 червня 2026 року включно.

За результатами опрацювання резюме будуть відібрані ті, що відповідають нашому запиту, та запросимо відібраних кандидатів на співбесіду.