Дизайнер бренду роботодавця

Компанія «Нова пошта» оголошує конкурс на посаду «Дизайнер бренду роботодавця», м. Київ.

Ми пропонуємо:

• Офіційне працевлаштування, «білу» заробітну плату, оплачувані відпустки та лікарняні;
• Медичне страхування та страхування життя;
• Можливості для кар'єрного та професійного зростання;
• Гібридний формат роботи.

Основні обов’язки:

Для онлайн-каналів бренду роботодавця та внутрішнього PR:

• Розробка візуального стилю та графічного контенту для внутрішніх цифрових медіа;
• Дизайн та верстка шаблонів для регулярних e-mail-розсилок, внутрішніх дайджестів, креативи для соціальних мереж;
• Візуальне оформлення кар'єрних сторінок компанії в соціальних мережах (LinkedIn, Instagram, Facebook) для залучення кандидатів;

Для офлайн-каналів та внутрішнього простору:

• Розробка та адаптація дизайн-макетів для внутрішнього оформлення офісів, сортувальних терміналів, логістичних центрів та відпочинкових зон для персоналу (інформаційні стенди, плакати, мотиваційні постери);
• Дизайн брендованої продукції, мерчу;
• Розробка дизайну дипломів, нагород та подарункових пакувань для внутрішніх програм визнання та мотиваційних кампаній;

Участь в HR- та комунікаційних кампаніях:

• Розробка креативних матеріалів для внутрішніх івентів, а також зовнішніх HR-подій;
• Підготовка всіх макетів до друку (Pre-press) відповідно до технічних вимог друкарень.

Вимоги до кандидата:

• Повна вища освіта (графічний дизайн, медіадизайн, маркетинг або суміжні напрями).
• Впевнене володіння графічними редакторами пакета Adobe Creative Cloud (Photoshop, Illustrator, InDesign) та Figma;
• Базові навички роботи з AI-інструментами для генерації концептів та ілюстрацій будуть значною перевагою;
• Суворе дотримання корпоративного брендбуку компанії, але з вмінням гнучко адаптувати його під специфіку внутрішніх комунікацій (Tone of Voice для команди);
• Глибокі знання основ типографіки, композиції, колористики, правил верстки текстів великих обсягів;
• Розуміння специфіки сприйняття візуального контенту різною аудиторією (від офісних працівників до лінійного персоналу терміналів).

Якщо ти відчуваєш, що ця вакансія саме для тебе — відгукуйся та ставай частиною команди Нова пошта.