Головний спеціаліст з пожежної безпеки

Приватна компанія АТ «Укртелеком» — один із найбільших телекомунікаційних операторів України.

Ми забезпечуємо наших клієнтів надійним інтернетом та сучасними цифровими послугами. Наша діяльність має стратегічне значення для стабільного функціонування економіки та суспільства, адже телекомунікації — це критично важлива інфраструктура, без якої неможливе життя бізнесу, державних установ та кожного користувача.

Ми працюємо для того, щоб з'єднувати людей, підтримувати розвиток цифрової країни та робити інтернет доступним у будь-якому куточку України.

Ми пишаємося тим, що є частиною цифрового фронту, надаємо безперебійну підтримку Збройним Силам України та робимо внесок у спільну перемогу!

Запрошуємо вас стати частиною нашої стійкої та згуртованої команди!

Чекаємо на ваше резюме на вакансію: Головний спеціаліст з пожежної безпеки

Основні робочі задачі:

• Організація, планування та координація роботи із забезпечення пожежної безпеки в компанії;
• Розробка та впровадження комплексних заходів, спрямованих на підвищення рівня пожежної безпеки об'єктів;
• Контроль виконання наказів, розпоряджень та планів заходів з пожежної безпеки, а також своєчасного усунення виявлених недоліків;
• Реалізація проєктів із впровадження сучасних систем протипожежного захисту на об'єктах компанії;
• Планування та контроль виконання бюджету за напрямком пожежної безпеки.

Ви наш кандидат, якщо маєте:

• Вищу освіту;
• Глибокі знання нормативно-правової бази у сфері пожежної безпеки (Кодекс цивільного захисту України, Правила пожежної безпеки, будівельні норми та стандарти);
• Досвід розробки наказів, інструкцій та інших внутрішніх нормативних документів з питань пожежної безпеки;
• Практичний досвід проведення перевірок протипожежного стану об'єктів різного призначення;
• Високий рівень відповідальності, системність мислення та вміння ефективно організовувати робочі процеси;
• Впорядкований пакет документів (зокрема, приписне свідоцтво або військовий квиток).

Ми пропонуємо:

• Офіційне працевлаштування з першого робочого дня;
• Стабільну та своєчасну виплату заробітної плати двічі на місяць згідно норм Законодавства України;
• Оплачувану відпустку (24+7) та лікарняні;
• Премії за результатами досягнення поставлених цілей;
• Бронювання відповідно до Законодавства України;
• Гібридний формат роботи;
• Спеціальні знижки на товари та послуги для працівників;
• Команду однодумців, яка може надати допомогу і підтримку;
• Середовище для постійного професійного розвитку навіть в умовах воєнного часу.