Сервис поиска работы №1 в Украине
-
Ейрлоджикс, ТОВ
Оборонно-промышленный комплекс; 250–1000 сотрудников - Киев
- Полная занятость. Опыт работы от 2 лет. Высшее образование.
- Бронирование сотрудников
- AutoCAD
- Jira
- SolidWorks
- Управління персоналом
- Confluence
Описание вакансии
Ми в Airlogix розробляємо інноваційні продукти у сфері безпілотних літальних апаратів (БпЛА). Ми зростаємо, масштабуємося, посилюємо обороноздатність країни.
Радо запрошуємо в команду Керівника відділу R&D лабораторії.
Формат: повна зайнятість м. Київ, офіс чи гібрид
Офіційне оформлення, бронювання
Основні завдання ролі:
- 1. Управління персоналом лабораторії:
- організація роботи команди інженерів-лаборантів;
- адаптація та навчання нових співробітників;
- проведення регулярних зустрічей 1-to-1;
- участь в оцінці результатів роботи, постановці цілей та розвитку співробітників;
- формування графіків відпусток та забезпечення безперервності роботи лабораторії.
- 2. Планування та координація робіт:
- прийом та пріоритизація заявок на виготовлення прототипів і дослідних зразків;
- планування завантаження лабораторії;
- контроль дотримання термінів виготовлення прототипів;
- управління чергою задач лабораторії.
- 3. Управління лабораторним обладнанням:
- організація обліку лабораторного обладнання;
- контроль технічного стану інструменту та вимірювальної техніки;
- планування калібрування вимірювального обладнання;
- організація технічного обслуговування та ремонту обладнання;
- формування пропозицій щодо закупівлі нового обладнання.
- 4. Управління матеріалами та компонентами:
- організація обліку електронних компонентів, кабельної продукції, витратних матеріалів та метизів;
- контроль залишків та своєчасне формування заявок на поповнення;
- організація зберігання матеріалів відповідно до встановлених вимог;
- контроль використання дефіцитних та дорогих компонентів.
- 5. Розробка та підтримка процесів лабораторії:
- розробка та актуалізація SOP, інструкцій та регламентів;
- впровадження практик 5S та візуального менеджменту: Seiri (Сортування) — Seiton (Раціональне розміщення / Систематизація) — Seiso (Прибирання) — Seiketsu (Стандартизація) — Shitsuke (Самодисципліна);
- стандартизація процесів монтажу, маркування та документування;
- впровадження заходів щодо підвищення ефективності лабораторії;
- аналіз причин дефектів та впровадження коригувальних дій.
- 6. Забезпечення безпеки та відповідності вимогам:
- забезпечення дотримання вимог ESD-захисту;
- контроль виконання правил охорони праці;
- контроль дотримання правил пожежної безпеки;
- організація безпечної експлуатації обладнання та інструменту.
Наші очікування щодо вашого досвіду:
- Вища технічна освіта (Електроніка/радіоелектроніка/приладобудування/мехатроніка/автоматизація та робототехніка).
- Від 1 року досвіду керування командою або координації роботи інженерів/техніків/монтажників.
- Досвід роботи з Jira/Confluence.
- Знання технологій монтажу THT/SMD.
- Досвід роботи з вимірювальним обладнанням: мультиметр, осцилограф, лабораторний БЖ, аналізатор спектру (бажано).
- Вміти читати схеми електричні принципові, складальні креслення, специфікації і т.д.
- Вміти аналізувати технологічність конструкції виробу.
- Досвід діагностики електронних пристроїв і виявлення базових несправностей.
- Базове володіння CAD-програмами (Altium Designer, SolidWorks, Autocad, Fusion360).
- Володіння офісними програмами (Excel, Word) для ведення звітності та протоколів вимірювань/випробувань.
- Знання англійської мови на рівні не нижче Intermediate (B1): читання технологічної документації, листування з постачальниками та виробниками обладнання).
Компанія забезпечує:
- Можливість впливати як на вектор розвитку продуктів та компанії і напряму бути залученим до наближення перемоги нашої країни на полі бою.
- Офіційне працевлаштування із першого дня чи гіг-контракт.
- Бронювання із першого дня за наявності діючих військово-облікових документів.
- Відпустку 24 дні на рік, оплачувані лікарняні та державні святкові дні.
- Безпеку: бомбосховище, генератор та стабільний інтернет.
- Відповідний досвіду та ринку рівень оплати та, щонайменше, раз на рік її перегляд.
- Всебічну підтримку від керівництва, команди та державних органів.
- Гнучкий початок робочого дня (з 8.00 для early birds).
Етапи співбесід:
- Рекрутер (до 60-ти хвилин)
- Технічний Керівник (60 хвилин)
- Поліграф
Похожие вакансии
-
Начальник відділу бюджетування
Autostrada, Киев -
Начальник відділу кадрів
Автосаміт Укравто, ТОВ, Киев -
Керівник напрямку продажів
КИТ Group, Киев -
Керівник напрямку з розвитку бізнесу
Креді Агріколь, банк, Киев -
Заступник керівника відділу маркетингу
Yuki, Киев