Вживання російської небезпечне

Чому ми так вважаємо
Перейти на українську
  • Cейчас просматривает 1 соискатель
Auto-Lab.com.ua

Менеджер з продажу автозапчастин

  • MS Excel
  • Ведення CRM
  • Комунікабельність
  • Відповідальність
  • Організованість
  • Стресостійкість
  • Ведення переговорів
  • Уважність
  • Робота із запереченнями
  • Грамотна усна та письмова мова
  • Продаж
  • Порядність
  • Чесність
  • Робота з клієнтами
  • Уміння працювати в режимі багатозадачності
  • Знання будови автомобіля
  • Орієнтація на результат
  • Складські роботи
  • Продаж автозапчастин
  • Користувач ПК
  • Підбір автозапчастин
  • Бажання вчитися і розвиватися
  • Підбір запчастин
Показать все навыкиСвернуть навыки

Описание вакансии

Вимоги до кандидата

  • Досвід роботи у сфері продажу автозапчастин, підбору запчастин або обслуговування клієнтів в автомобільній тематиці буде перевагою.
  • Знання будови автомобіля та основних груп автозапчастин.
  • Навички підбору автозапчастин за VIN-кодом, каталогами, артикулом або технічними параметрами.
  • Розуміння ринку автозапчастин: оригінальні запчастини, аналоги, виробники, бренди.
  • Впевнене володіння ПК: Excel, CRM, або іншими обліковими програмами.
  • Досвід роботи з електронними каталогами автозапчастин буде перевагою.
  • Комунікабельність та вміння грамотно консультувати клієнтів.
  • Навички продажів і ведення переговорів.
  • Уважність до деталей, відповідальність та організованість.
  • Вміння працювати в режимі багатозадачності.
  • Орієнтація на результат та бажання розвиватися.
  • Грамотна усна та письмова мова.
  • Стресостійкість та вміння працювати з запереченнями клієнтів.
  • Чесність, порядність та відповідальне ставлення до роботи.
  • Бажано наявність досвіду роботи зі складським обліком, замовленнями та постачальниками.

Ми пропонуємо:

  • конкурентну заробітну плату;
  • стабільну роботу в компанії, що розвивається;
  • навчання та підтримку;
  • можливість професійного росту;
  • дружній колектив.

Похожие вакансии

Все похожие вакансии

Статистика зарплат