Вживання російської небезпечне

Чому ми так вважаємо
Перейти на українську
МХП, ПрАТ МХП, ПрАТ
  • Cейчас просматривают 2 соискателя

Провідний фахівець з підтримки продажів на експорт

  • Ведення CRM
  • Відповідальність
  • Аналіз продажу
  • Продаж
  • Організація логістики
  • Ведення звітності
  • Контроль відвантажень
  • Менторство
  • Ризик-менеджмент
  • Самостійність
  • Оптимізація витрат
Показать все навыкиСвернуть навыки

Описание вакансии

Функція передбачає не лише операційне виконання завдань, але й контроль процесів, їх оптимізацію та координацію взаємодії між крос-функціональними підрозділами.

  1. Процесна відповідальність та контроль:
  • Контроль повного циклу супроводу експортних замовлень (від створення в CRM до відвантаження);
  • Контроль коректності внесення даних у CRM та відповідності внутрішнім регламентам;
  • Ініціювання та впровадження покращень у процесах підтримки експортних продажів (крос-функціонально з Відділом сервісної підтримки експорту);
  • Розробка та актуалізація внутрішніх інструкцій і процедур у межах функції;

Аналіз існуючих бізнес-процесів з експортних продажів і пропозиції рішень щодо їх оптимізації з метою зменшення витрат і покращення швидкості виконання замовлень.

2. Аналітика та звітність:

  • Аналіз виконання планів продажів у розрізі клієнтів та краін;
  • Моніторинг дотримання термінів виробництва та відвантажень, аналіз відхилень для коректного планування в розрізі місяця та кварталу;
  • Підготовка аналітичної звітності щодо виконання експортних контрактів;
  • Формування планів відвантажень на основі замовлень, планів виробництва та наявних залишків.

3. Крос-функціональна координація:

Координація взаємодії між відділом розвитку експорту, виробництвом, логістикою та фінансами в межах виконання експортних контрактів;

Самостійна комунікація з контрагентами щодо операційних питань;

Участь у вирішенні спірних ситуацій із клієнтами в частині виконання замовлень.

4. Управління ризиками:

  • Контроль термінів виконання замовлень;
  • Виявлення операційних ризиків та своєчасне інформування крос-колег та керівництва;
  • Забезпечення дотримання внутрішніх процедур експортної діяльності.

5. Наставництво та підтримка команди:

  • Консультаційна підтримка нових співробітників напрямку;
  • Передача експертизи щодо роботи з CRM та супроводу експортних контрактів;
  • Участь в адаптації нових членів команди за потреби.

Посада передбачає:

  • більший рівень відповідальності за результат;
  • самостійність у прийнятті рішень в рамках свого функціоналу;
  • контроль та оптимізацію процесів;
  • аналітичну та координаційну функцію;
  • розширену зону впливу на операційну ефективність експортних продажів.

Похожие вакансии

Статистика зарплат