Менеджер з найму техніки

Контінентал Фармерз Груп — українська компанія, лідер сільськогосподарської галузі! Ми працюємо в Західноукраїнському регіоні, обробляючи 190 тис. га, та об'єднуємо у своїй команді близько 2,5 тис. професіоналів сфери!

Запрошуємо на роботу Менеджера з найму техніки

Вимоги до кандидата:

• Вища освіта;
• Досвід роботи в логістиці буде перевагою;
• Впевнений користувач 1С та MS Excel;
• Розвинені комунікаційні навички;
• Відповідальність, стресостійкість, вміння працювати в режимі багатозадачності.

Основні обов’язки:

• Аналіз ринку транспортних послуг та проведення тендерних закупівель.
• Участь у формуванні тарифів на всі види вантажних перевезень, сільськогосподарської та спеціальної техніки.
• Забезпечення потреб виробництва у найманому вантажному автотранспорті та спецтехніці.
• Організація підготовки та супроводу договорів з перевізниками.
• Аналіз вартості співпраці в межах договорів.

Ми пропонуємо:

• Офіційне працевлаштування, конкурентна заробітна плата;
• Можливості професійного розвитку, участь у внутрішньому та зовнішньому навчанні;
• Внутрішні курси англійської мови;
• Цікаву та активну роботу в успішній компанії, яка динамічно розвивається;
• Професійні виклики і постійний розвиток в професії, цікаві завдання і амбітні цілі.

Якщо Вас зацікавила ця вакансія — надсилайте, будь ласка, своє резюме!

Відправляючи резюме, Ви надаєте згоду на обробку персональних даних у рамках чинного законодавства України.

У Контінентал Фармерз Груп ми дотримуємося принципів неупередженості та рівних можливостей. Ми не допускаємо дискримінації за будь-якими ознаками та приймаємо рішення, ґрунтуючись виключно на Ваших професійних навичках, досвіді та мотивації.

Вся інформація, яку ми запитуємо або можемо запитати додатково, використовується виключно для забезпечення прозорого та об'єктивного відбору кандидатів і дотримання вимог чинного законодавства під час найму.

Звертаємо увагу, що зворотний зв’язок за результатами розгляду резюме надається протягом двох тижнів у разі позитивного рішення щодо Вашої кандидатури.

У разі відхилення резюме на заявлену вакансію, ми вносимо його до зовнішнього кадрового резерву компанії та можемо повернутися до його розгляду, щойно з’явиться відповідна можливість.