Керівник Львівської філії

Компанія УКРАЇНСЬКА НАЦІОНАЛЬНА ЛОТЕРЕЯ — провідний український оператор національних лотерей із 1997 року, який проводить лотереї на підставі ліцензії під наглядом Міністерства фінансів.

Ми розвиваємо лотерейні продукти та мережу точок продажу по всій Україні. Наразі ми в активному пошуку керівника Львівської філії — відповідального управлінця, який зможе організувати ефективну роботу команди у Львові та області, забезпечити розвиток партнерської мережі, контролювати виконання планових показників і відповідати за операційну якість роботи регіону. Нам потрібна людина, яка мислить системно, вміє працювати з командою, партнерами та цифрами, бере відповідальність за результат і здатна підтримувати стабільну та ефективну роботу філії.

Обов'язки:

• управління командою і виконання планів продажів;
• пошук нових точок і укладення договорів;
• організація та контроль роботи торгових представників;
• відвідування та розвиток існуючих точок: навчання продавців, розміщення рекламних матеріалів відповідно до стандартів і т.д. (робота з торговими представниками на спільних візитах);
• контроль дебіторської заборгованості;
• побудова ефективних ділових відносин з клієнтами і партнерами (від пошуку клієнтів і ведення всіх переговорних процесів до укладення договорів, В2В);
• аналітика та звітність.

Вимоги:

• досвід роботи в продажах;
• вміння працювати на результат;
• знання ПК та основних офісних програм;
• права категорії В (бажана наявність особистого автомобіля);
• вміння вести переговори, розвивати територію точок збуту, працювати з презентаціями;
• застосування в роботі супервайзерского циклу: знання кроків торгового представника та технік продажів;
• відповідальний, активний, з розвиненими комунікативними навичками.

Умови роботи:

• робота в стабільній та надійній компанії з багаторічною історією;
• довгострокове партнерство;
• офіційне оформлення згідно з трудовим законодавством з першого робочого дня;
• конкурентний рівень заробітної плати — офіційний, «білий», із повною сплатою податків та внесків, яку обговорюємо індивідуально;
• повний робочий день (8 годин) з можливістю самостійно планувати час у межах робочого графіка;
• формат роботи: ми відкриті до гібридного графіка роботи для тих, кому комфортніше поєднувати роботу з офісу та з дому;
• підтримка співробітників у період входження на посаду та на всіх етапах подальшої співпраці;
• забезпечення працівників усією необхідною технікою для роботи, корпоративний мобільний зв’язок;
• приємний бонус до вашого Дня народження.
• службовий автомобіль (при наявності особистого авто, амортизація + паливо).