-
Сім23 (Сімі)
Розничная торговля; больше 1000 сотрудников - Луцк, ищем в Ивано-Франковске
- Полная занятость. Опыт работы от 1 года.
- Відповідальність
- Управління персоналом
- Підбір персоналу
- Урегулювання конфліктів
- Організація адаптації персоналу
- Робота в команді
- Продуктивність
- Системне мислення
- Комунікабельність
Описание вакансии
Клевер Сторс — команда, що з 2012 року розвиває мережу сучасних маркетів Сім23 та Сімі в форматі «convenience store», що буквально перекладається як «зручний магазин», і це — найпопулярніший формат роздрібної торгівлі. Наша команда прагне забезпечити швидке та смачне обслуговування, пропонуючи ароматну каву та комфортну атмосферу для кожного гостя. У 2024 р. мережа здобула 1-ше місце в категорії «Магазин біля дому/міні-маркет року в FMCG» за версією RAU Awards.
Ми розширюємо наш колектив та шукаємо в команду людину, яка розділятиме цінності нашої компанії. Якщо ти в пошуках роботи, то у нас в колективі чекають на тебе!
Вакансія актуальна у м. Івано-Франківськ та м. Луцьк
Вимоги:
- Бажаний досвід роботи HR Business Partner, HR Generalist або HR Manager від 2 років;
- Досвід роботи з операційними підрозділами бізнесу;
- Вітається досвід роботи в роздрібній торгівлі, FMCG, логістиці або інших компаніях із великою кількістю персоналу;
- Розуміння процесів підбору, адаптації, оцінки, розвитку та утримання персоналу;
- Високий рівень комунікаційних навичок, відповідальність та системне мислення.
Ми пропонуємо:
- Роботу в успішній динамічній компанії;
- Вчасну виплату заробітної плати;
- Мотиваційні програми та бонуси;
- Медичне страхування;
- Страхування від нещасних випадків;
- Програми навчання та професійного розвитку;
Обов’язки:
- Партнерство з питань управління персоналом з регіональним директором;
- Аналіз показників укомплектованості, плинності, продуктивності та залученості персоналу;
- Супровід процесів адаптації, оцінки ефективності та розвитку працівників;
- Формування кадрового резерву та підтримка внутрішнього кар'єрного розвитку;
- Участь у вирішенні кадрових питань, конфліктних ситуацій та супроводі організаційних змін;
- Проведення HR-аналітики та підготовка рекомендацій для керівників;
- Реалізація HR-проєктів, спрямованих на підвищення ефективності команд та утримання персоналу;
- Підтримка корпоративної культури та залученості працівників.
Якщо ти бажаєш стати частиною динамічної компанії — надсилай своє резюме!
Ваше резюме буде розглянуте протягом 5 робочих днів.
Похожие вакансии
-
HR бізнес-партнер
Копійочка, Ивано-Франковск