Завідувач сектору моніторингу гуманітарної допомоги

Вимоги: Уміння самостійно організовувати свою діяльність та час, визначати пріоритетність виконання завдань, встановлювати черговість їх виконання; здатність до самомотивації (самоуправління); вміння самостійно приймати рішення i виконувати завдання у процесі професійної діяльності; здатність до чіткого бачення результату діяльності; вміння фокусувати зусилля для досягнення результату діяльності; вміння запобігати та ефективно долати перешкоди; чітке i точне формулювання мети, цілей i завдань службової діяльності; комплексний підхід до виконання завдань, виявлення ризиків; розуміння змісту завдання i його кінцевих результатів, самостійне визначення можливих шляхів досягнення; вміння визначати заінтересовані i впливові сторони та розбудовувати партнерські відносини; здатність ефективно взаємодіяти — дослухатися, сприймати та викладати думку; вміння публічно виступати перед аудиторією; здатність переконувати інших за допомогою аргументів та послідовної комунікації.

Умови роботи: Посадовий оклад — 29 330,00 грн (класифікаційний код посади 7-VI-1.3). Надбавки та доплати відповідно до Закону України «Про державну службу», постанови Кабінету Міністрів України від 29.12.2023 № 1409 «Питання оплати праці державних службовців на основі класифікації посад у 2026 році»

Обов’язки:

• Безпосереднє здійснення керівництва діяльністю сектору: організація планування роботи сектору та забезпечення виконання покладених на нього завдань та функцій, визначення порядку роботи сектору та безпосереднє підпорядкування та звітування директору департаменту про виконання завдань, покладених на сектор;
• Забезпечення проведення згідно порядку, встановленому Мінсоцполітики, аналізу відомостей щодо отримання гуманітарної допомоги та її розподілу;
• Забезпечення перевірки відповідності звітів про наявність і розподіл гуманітарної допомоги, поданих до автоматизованої системи реєстрації гуманітарної допомоги, вимогам законодавства, зокрема щодо своєчасності їх подання, повноти відображеної у звітах інформації, наявності або відсутності порушень вимог законодавства щодо розподілу гуманітарної допомоги, а також аналіз звітів у частині відповідності інформації про категорії розподілених товарів та їх кількість інформації про перелік товарів, що визнаються гуманітарною допомогою, зазначеній в автоматизованій системі реєстрації гуманітарної допомоги;
• Забезпечення проведення планових і позапланових заходів державного нагляду (контролю) з питань, що належать до повноважень сектору, територіальними органами Нацсоцслужби
• Забезпечення перевірки відповідності звітів про наявність і розподіл гуманітарної допомоги, поданих до автоматизованої системи реєстрації гуманітарної допомоги, вимогам законодавства, зокрема щодо своєчасності їх подання, повноти відображеної у звітах інформації, наявності або відсутності порушень вимог законодавства щодо розподілу гуманітарної допомоги, а також аналіз звітів у частині відповідності інформації про категорії розподілених товарів та їх кількість інформації про перелік товарів, що визнаються гуманітарною допомогою, зазначеній в автоматизованій системі реєстрації гуманітарної допомоги
• Здійснення функцій щодо організації, координації та контролю за діяльністю територіальних органів Нацсоцслужби з питань, що належать до компетенції сектору, організації їх взаємодії з державними органами та органами місцевого самоврядування
• Забезпечення реалізації державної політики з питань гуманітарної допомоги
• Розгляд документів з грифом «для службового користування», звернень та запитів громадян, громадських об'єднань, підприємств, установ, організацій, органів державної влади, депутатських звернень і запитів, виконує доручення кабінету міністрів України, керівництва Нацсоцслужби з питань, що належать до компетенції сектору;
• Забезпечує здійснення комплексу заходів, спрямованих на забезпечення дотримання законності та досягнення результатів відповідно до встановлених завдань, планів і вимог щодо діяльності сектору та територіальних органів Нацсоцслужби з питань, що належать до компетенції сектору
• Виконання інших доручень керівництва