Інженер з нормування праці

Вимоги: Відповідальність, організованість і вміння працювати в команді, уважність, точність у розрахунках; володіння офісними програмами (Excel, Word тощо), знання трудового законодавства та норми щодо організації праці, робочого часу, оплати праці, гарантій і компенсацій, знання Закону України «Про оплату праці» — принципи формування заробітної плати, комунікабельність, вміння працювати з людьми.

Умови роботи: 5/2, з 8:00 до 17:00

Обов’язки:

• проведення хронометражних спостережень;
• ведення штатних розписів, підготовка та обґрунтування внесення змін до штатних розписів.
• складання графіків роботи,
• здійсненню контролю за обліком робочого часу, правильністю заповнення табелів обліку використання робочого часу.
• організація та проведення фотографій робочого часу, хронометражних спостережень;
• аналіз показників преміювання та розрахунок премій відповідно до затверджених положень;
• розрахунок фонду заробітної плати та чисельності працівників;
• розробка та впровадження технічно обґрунтованих норм часу, норм обслуговування, нормативів чисельності.
• підготовка наказів щодо встановлення доплат, виплати заохочень, матеріальної допомоги згідно з колективним договором.
• супровід, внесення змін до колдоговіру