Вживання російської небезпечне

Чому ми так вважаємо
Перейти на українську
  • Cейчас просматривает 1 соискатель
Secret Garden

Директор ресторану, СЕО

  • Відповідальність
  • Організованість
  • Планування бюджету
  • Продаж
  • Ведення звітності
  • Закупівля товарів
  • Інвентаризація
  • Орієнтація на результат
  • Syrve
Показать все навыкиСвернуть навыки

Описание вакансии

«Secret Garden» — заклад, де поєднується душевна атмосфера, смачна кухня та високий сервіс. Тераси для поєднання з природою, бенкетні зали та стилізовані івенти. Команда налічує 50+ людей, і потрібна людина, котра стане за штурвал цього корабля.

Шукаємо директора, котрий буде дивитись на ресторан очима власника і відповідати за прибуток, команду, стандарти, розвиток і системність бізнесу. Нам потрібен не керуючий зміною чи старший менеджер — а той, хто збільшить прибуток, сформує сильну команду, дасть в результаті стабільний ріст та розвиток ресторану!

Зони відповідальності ДИРЕКТОРА:

  • Фінанси (P&L ресторану, виручка та прибуток, Food Cost, Beverage Cost, Labor Cost, писання та інвентаризації, хоз та комунальні витрати, закупки та ціноутворення, бюджетування)
  • Продажі (ріст середнього чека, ріст чека на гостя, банкети та події, завантаженість ресторану, робота з акціями та спецпропозиціями)
  • Команда (найм керівників, разом з НR — навчання та атестації, КРІ, кадровий резерв та мотивація персоналу)
  • Сервіс (якість страв та подачі, робота з скаргами та відгуками, контроль стандартів сервісу, таємний гість)
  • Аналітика та звітність (аналіз показників, планування та бюджетування, автоматизація процесів, щотижневий звіт власнику)

Вимоги до кандидата:

  • Досвід роботи на аналогічній посаді від 2 років (директором ресторану/ операційним менеджером мережі/ керуючим великого ресторану (150+посадок)
  • Досвід фінансового управління та бізнес планування, формування P&L
  • Навички формування та контролю Food Cost, Beverage Cost, Labor Cost, Syrve, КРІ, стандартів сервісу
  • Високий рівень відповідальності, організованості та роботи на результат
  • Здатність керувати рестораном через цифри, а не через постійну присутність в залі

Графік роботи: Графік: 5/2, гнучкий.

Ми оцінюємо результат, а не кількість відпрацьованих годин. Тому директор самостійно планує робочий час з урахуванням:

  • мінімум 2 вечірніх контролі ресторану на тиждень;
  • контролю банкетів та важливих подій;
  • присутності в пікові дні роботи закладу.

В свою чергу гарантуємо:

  • Гідну заробітню плату
  • Підтримку в навчанні
  • Можливість особистого та кар'єрного зростання

Якщо Вас зацікавила дана вакансія та Ви відповідаєте вимогам, надсилайте своє резюме. Ми будемо раді з Вами познайомитись!

Контакти: — Юлія, HR менеджер.

Похожие вакансии

Все похожие вакансии

Статистика зарплат