Вживання російської небезпечне

Чому ми так вважаємо
Перейти на українську
  • Бронирование
  • Cейчас просматривает 1 соискатель
Persona Recruitment company, LLC

Інженер з організації керування виробництвом

  • 35 000 грн, За результатами співбесіди, кар’єрний ріст
  • Persona Recruitment company, LLC , Агентство

    Поиск персонала, HR; 10–50 сотрудников
  • Львов
  • Олександра Огай
  • Полная занятость. Опыт работы от 1 года. Высшее образование.
  • Бронирование сотрудников
  • Відповідальність
  • Робота в команді
  • Активність
  • Аналітичне мислення
  • Уміння аналізувати
  • Продуктивність
Показать все навыкиСвернуть навыки

Описание вакансии

Наш замовник — українське виробниче підприємство з повним циклом виробництва, яке активно розвивається та впроваджує сучасні підходи до організації виробничих процесів.

Ми шукаємо Інженера з організації керування виробництвом, який допоможе забезпечити ефективне планування, координацію та оптимізацію виробничих процесів, а також сприятиме підвищенню продуктивності підприємства.

Це роль для спеціаліста, який добре розуміє роботу виробництва, вміє аналізувати процеси, приймати рішення та координувати взаємодію між виробничими підрозділами.

Локація: Львів

Графік роботи: пн-пт, 9−18

Заробітна плата: від 35 тис грн (за результатами співбесіди, повністю офіційна)

Надаємо бронювання!

Мета посади:

Забезпечити ефективне планування, координацію та контроль виробничих процесів, оптимізувати використання ресурсів підприємства та сприяти виконанню виробничих планів.

Цілі:

На випробувальний термін (3 місяці)

  • Ознайомитися зі структурою підприємства, виробничими процесами та внутрішніми регламентами.
  • Опанувати систему планування виробництва та взаємодії між підрозділами.
  • Долучитися до аналізу виробничих процесів і визначення зон для покращення.
  • Самостійно координувати виконання виробничих планів у межах своєї зони відповідальності.

Після випробувального терміну

  • Самостійно забезпечувати планування та координацію виробничих процесів.
  • Ініціювати та впроваджувати заходи щодо підвищення ефективності виробництва.
  • Оптимізувати використання матеріальних, технічних і трудових ресурсів.
  • Брати участь у розвитку системи управління виробництвом та вдосконаленні виробничих процесів.

Основні задачі:

Планування та координація виробництва

  • Аналіз, планування та координація виробничих процесів для забезпечення виконання планових показників.
  • Контроль дотримання виробничих графіків та своєчасного виконання замовлень.
  • Координація взаємодії між виробничими підрозділами.

Оптимізація виробничих процесів

  • Розробка та впровадження заходів щодо підвищення ефективності виробництва.
  • Аналіз виробничих показників та підготовка пропозицій щодо зниження собівартості продукції.
  • Контроль раціонального використання матеріальних, технічних та трудових ресурсів.

Аналітика та взаємодія

  • Аналіз виробничих потужностей та ефективності використання ресурсів.
  • Взаємодія з виробничими цехами та суміжними підрозділами.
  • Участь у вдосконаленні внутрішніх процесів та виробничих стандартів.

Ми шукаємо саме Вас, якщо Ви:

  • Маєте вищу технічну або інженерно-економічну освіту.
  • Маєте досвід роботи на виробництві на аналогічних або суміжних посадах від 1 року (майстер зміни, начальник дільниці, провідний інженер, технолог тощо).
  • Добре розумієте принципи організації виробничих процесів, планування виробництва та нормування праці.
  • Маєте досвід роботи зі спеціалізованими виробничими або ERP-системами.
  • Володієте аналітичним мисленням та вмієте працювати з великим обсягом інформації.
  • Маєте лідерські якості, вмієте координувати роботу команди та приймати рішення.
  • Відповідально ставитеся до результату та прагнете вдосконалювати виробничі процеси.

Ми пропонуємо:

  • Роботу в стабільній українській виробничій компанії.
  • Офіційне бронювання відповідно до чинного законодавства.
  • Офіційне працевлаштування.
  • Повну компенсацію вартості проїзду до місця роботи.
  • Роботу в професійній команді та комфортні умови праці.
  • Соціальний пакет:
    • матеріальна допомога до дня народження;
    • матеріальна допомога з нагоди одруження;
    • матеріальна допомога при народженні дитини.

Етапи відбору:

  1. Співбесіда з менеджером з персоналу.
  2. Співбесіда з керівником виробничого напрямку.
  3. Прийняття рішення та офіційне працевлаштування.

Похожие вакансии

Статистика зарплат