Інженер з охорони праці

Ми — VIPCEM, частина CRH, світового лідера у сфері рішень для будівництва. Щодня ми робимо свій внесок у створення сильнішої, більш згуртованої та розвиненої України, постачаючи високоякісний цемент і бетон для ключової інфраструктури, житлового та комерційного будівництва, а також промислових об'єктів.

Дізнайтесь більше про CRH та VIPCEM за посиланнями: www.vipcem.com.ua | www.crh.com

Якщо ви зацікавлені у професійному зростанні та кар'єрному розвитку у великій міжнародній компанії, приєднуйтесь до нашої команди.

Вимоги:

Умови роботи:

Основні вимоги:

• Вища освіта (охорона праці/екологія)
• Досвід роботи в охороні праці від 2-х років
• Знання законодавства в сфері охорони праці
• Розвинуті комунікативні навички
• Орієнтація на результат та вміння працювати в команді
• Знання міжнародних стандартів з охорони праці буде перевагою (OHSAS 18001)
• Впевнений користувач ПК (Excel, Word, Outlook)

Ми пропонуємо:

• Цікаву роботу в дружньому колективі
• Офіційне працевлаштування з дотриманням норм українського законодавства
• Можливість професійного та кар'єрного розвитку в міжнародній компанії
• Графік роботи:(з 8:00 до 17:00), з понеділка по п’ятницю. Офіційне працевлаштування. Місце роботи — м.Здолбунів.Безкоштовний транспорт від м.Здолбунів (смт.Квасилів).

Обов’язки:

• Контроль дотримання вимог законодавства України та стандартів з Охорони праці в підрозділах ВІПЦЕМ
• Організація навчання та перевірки знань з охорони праці працівників та посадових осіб підприємства
• Отримання дозвільних документів
• Організація проведення медоглядів
• Підтримка функціонування системи менеджменту охорони здоров’я та безпеки праці (ISO 45001) аудити з охорони праці структурних підрозділів, аудити підрядників тощо
• Робота з підрядниками, з виконання ними вимог з ОП
• Контроль за дотриманням LSR, LOTOTO, Ner-Miss, Risk Assessment
• Розробка та впровадження процедур ОП для працівників підприємства
• Участь у перевірках ТЗ
• Проведення службових розслідувань потенційно небезпечних випадків, визначення причин, розробка коригувальних дій, ведення звітності
• Проведення навчання для працівників; організація спеціальних тренінгів (безпечне водіння, роботи на висоті, роботи в закритих просторах і тд.)
• Аналіз ризиків на у підрозділах підприємства
• Ведення документації з ОП — журнали інструктажів, акти перевірок, протоколи розслідувань, програми навчань
• Взаємодія з державними органами — Держпраці, поліція, страхові компанії, аудитори
• Проведення внутрішніх аудитів у підрозділах підприємства.