Начальник відділу політики кредитного ризику

Ми будуємо digital retail банк нового покоління, де кредитні рішення приймаються швидко, прозоро та на основі даних. Шукаємо керівника відділу політики кредитного ризику, який відповідатиме за формування кредитної стратегії банку, розробку правил кредитування, розвиток risk policy та впровадження сучасних інструментів автоматизованого прийняття кредитних рішень.

Ви будете формувати політику кредитування роздрібних клієнтів, забезпечувати баланс між зростанням кредитного портфеля та контрольованим рівнем кредитного ризику, а також впроваджувати сучасні підходи до оцінки клієнтів із використанням альтернативних даних, AI та автоматизованих скорингових моделей.

Основні обов’язки:

• Розробка та актуалізація кредитної політики для карткових продуктів, кеш-кредитів та інших кредитних продуктів
• Формування правил кредитування: eligibility, cut-offs, кредитні ліміти та параметри кредитних рішень
• Побудова логіки прийняття кредитних рішень (Approve / Approve with Conditions / Postpone / Reject)
• Розвиток Champion / Challenger підходу для тестування кредитних стратегій
• Інтеграція ESG-факторів та альтернативних джерел даних у процес оцінки позичальників
• Визначення ролі бюро кредитних історій у кредитному процесі
• Постановка бізнес-вимог та технічних завдань на автоматизацію кредитного процесу
• Взаємодія з командами Продуктів, Аналітики, Data Science та ІТ щодо впровадження нових кредитних рішень

Наші очікування

• Досвід роботи у сфері кредитних ризиків або кредитної політики від 5 років.
• Практичний досвід розробки кредитних стратегій та правил автоматизованого прийняття рішень.
• Розуміння принципів роботи кредитних бюро, скорингових моделей та кредитної аналітики.
• Досвід співпраці з продуктовими, аналітичними та ІТ-командами.

Буде перевагою

• Досвід роботи у digital retail банку або fintech.
• Досвід використання AI/ML та альтернативних даних у кредитному скорингу.

Ми пропонуємо

• Участь у побудові сучасної risk-платформи digital retail банку
• Можливість формувати кредитну політику
• Реальний вплив на розвиток цифрового кредитування та продуктової стратегії Банку
• Конкурентну винагороду, професійний розвиток та роботу в міжнародному середовищі
• Бронювання
• Гібридний формат роботи / комфортний сучасний офіс

Якщо ви прагнете впливати на розвиток сучасної системи ризик-менеджменту та брати участь у реалізації найкращих банківських практик, будемо раді бачити вас у нашій команді!