HR-менеджер

Мережа продуктових крамниць «Зіна», «Кефір» та «1 minute» — найбільша мережа продуктових крамниць в Закарпатті! 52 торгових точок та понад 370 співробітників — в Ужгороді, Чопі, Сюрте, Виноградові, В.Березному, Оноківцях, Кам’яниці, Розівці, Зняцьово та, Мукачеві Це цілодобові магазини з великим асортиментом товарів, смачною кавою та свіжою випічкою.

Запрошуємо у свою команду HR-менеджера!

Ти нам підходиш, якщо маєш:

• Практичні навички управління HR відділом від 2х років
• Досвід роботи з рекрутингом, адаптацією, мотивацією, оцінкою, розвитком персоналу.
• Досвід формування та підтримання корпоративної культури.
• Гнучкість, високий рівень коммунікації, проактивне мислення.
• Досвід роботи з HR-метриками.
• Розуміння потреб бізнесу.

Основні задачі:

• Аудит, розробка та впровадження HR-процесів.
• Забезпечення штату Компанії, організація та систематизація підбору персоналу: роздріб, офіс. Налаштування функції рекрутингу.
• Контроль та оптимізація процесів адаптації та навчання працівників
• Взаємодія та вибудова системного процесу рекрутингу з усіма підрозділами в компанії.
• Аналіз ринку праці з метою визначення можливих джерел забезпечення персоналом.
• Актуалізація посадових карт працівників.
• Актуалізація та постійна робота з місією, цінностями та корпоративною культурою компанії. Допомога у розробці та реалізація своєї частини HR стратегії (разом з маркетологом).
• Робота з ШР.
• Аналіз та оптимізація організаційної структури Компанії.
• Робота з нематеріальною та матеріальною мотивацією співробітників. Проведення заходів з залученості кандидатів та утримання персоналу.
• Організація та підтримання процесу оцінки персоналу, забезпечення процесу розвитку персоналу та кар'єрного зростання.
• Ведення HR аналітики та планування.
• Робота з брендом роботодавця.

Що ми приготували для Вас?

• Графік роботи з 09:00 — 18:00 пн-пт, сб-нд — вихідні дні.
• Офіційне працевлаштування, щорічна відпустка, лікарняні.
• Комфортний офіс.
• Тут ти зможеш розвиватись та підвищувати свій кваліфікаційний рівень, адже ми постійно проходимо різноманітні навчання за рахунок Компанії.
• Ми вміємо не тільки ефективно працювати, але й гарно відпочивати: корпоративні поїздки в гори, екскурсії на виробництва та 2 корпоративи (літній та зимовий)!

Ми шукаємо спеціаліста, який має в собі сили та бажання побудувати якісну HR-функцію! Людину зі стратегічним мисленням, яка мислить цілями та результатами, з активною життєвою позицією та з високим емоційним інтелектом.

Якщо Вас зацікавила вакансія, відправляйте резюме, зустрінемось на співбесіді!