Керівник Відділу загальної методології

ПриватБанк — є найбільшим банком України та одним з найбільш інноваційних банків світу. Займає лідуючі позиції за всіма фінансовими показниками в галузі та складає близько чверті всієї банківської системи країни.

Ми шукаємо Керівника Відділу загальної методології, який прагне працювати в динамічному середовищі та розділяє цінності взаємної довіри, відкритості та ініціативності.

Ми прагнемо знайти цілеспрямованого професіонала, який вміє працювати в режимі багатозадачності, орієнтованого на якість та результат.

Основні обов’язки:

• Забезпечувати розробку, впровадження та підтримку в актуальному стані загальних внутрішніх нормативних документів (ВНД) Банку з питань управління НПА; здійснювати контроль за їх відповідністю вимогам чинного законодавства України та нормативно-правовим актам НБУ
• Організовувати методологічну підтримку діяльності профільних підрозділів НПА, здійснювати безпосередній контроль за якістю та точністю наданих підрозділам методологічних роз’яснень
• Керувати процесом організації засідань та комплексного супроводу роботи Комітету НПА
• Забезпечувати чітке документування, регламентацію та постійну актуалізацію бізнес-процесів Управління НПА
• Координувати взаємодію з секретаріатом Правління та Наглядової Ради щодо винесення питань Управління НПА на розгляд колегіальних органів
• Забезпечувати супровід та координацію процесів внутрішнього/зовнішнього аудиту та комплаєнс-перевірок; контролювати обов’язкове врахування та відпрацювання зауважень, отриманих за їх результатами
• Здійснювати ефективний розподіл обов’язків між працівниками підрозділу, ставити завдання та оцінювати результати роботи підлеглих
• Організовувати підготовку, контроль, вичитку та формування фінальних пакетів матеріалів для засідань керівних органів Банку
• Контролювати суворе дотримання термінів внесення питань до порядку денного та своєчасне розміщення матеріалів у корпоративних системах Банку
• Організовувати контроль якості матеріалів та перекладу англійською мовою матеріалів, що виносяться на розгляд колегіальних органів (за потреби)

Основні вимоги:

• 3+ роки досвіду роботи за фахом у банківському або фінансовому секторі
• Поглиблені знання нормативної бази НБУ з питань управління проблемними (непрацюючими) активами
• Знання стандартів оформлення методологічних та розпорядчих документів
• Поглиблене розуміння процесів та інструментів управління непрацюючими активами
• Розуміння принципів управлінського обліку та міжнародних стандартів фінансової звітності (МСФЗ)
• Вільне володіння українською мовою (зокрема діловою)
• Знання англійської мови на рівні Intermediate (B1)

Своїм співробітникам ми пропонуємо:

• Роботу в найбільшому та інноваційному банку України
• Офіційне працевлаштування та 24+4 календарних дні відпустки
• Конкурентну заробітну плату
• Медичне страхування та корпоративний мобільний зв’язок
• Корпоративне навчання
• Цікаві проєкти, амбіційні задачі та динамічний розвиток
• Дружній професійний колектив та сильну команду

ПриватБанк відкритий до підтримки та працевлаштування ветеранів i ветеранок, а також людей з інвалідністю.

Для нас неприйнятною є дискримінація через стан здоров’я та фізичні можливості, вік, расову чи етнічну належність, стать і сімейний стан.

Ми готові навчати ветеранів та кандидатів з інвалідністю без досвіду роботи в банківській сфері.

Якщо ви маєте статус людини з інвалідністю або ветерана, звертайтеся на [откликнуться]. Фахівці ПриватБанку нададуть консультацію і супровід упродовж процесу відбору та після працевлаштування.