Керівник монтажного відділу, начальник монтажних бригад

Вимоги:

• Вища освіта.
• Досвід управління будівельними або монтажними бригадами від 3 років.
• Сильні лідерські та організаторські якості.
• Високий рівень відповідальності та вміння приймати рішення.
• Впевнене володіння Microsoft Office.
• Досвід одночасного ведення декількох об'єктів буде перевагою.
• Готовність до відряджень по всій України.

Умови роботи:

• Офіційне працевлаштування з бронюванням, 24 календарні дні відпустки, оплачувані лікарняні тощо. Тривалість випробувального терміну відповідно до вимог та норм законодавства.
• Конкурентну заробітну плату (визначається за підсумками співбесіди).
• Графік роботи: з понеділка по п’ятницю (09:00—18:00) в сучасному офісі (офлайн).
• Комфортний офіс в центрі Києва з укриттям та наявністю безперебійного інтернету, водопостачання та електроживлення.
• Медичне страхування після випробувального терміну.
• Надаємо все необхідне для роботи — від кави до ноутбука.
• Можливості навчання та розвитку.

Обов’язки:

• Управління монтажними бригадами та їх оперативне керівництво.
• Планування завантаження бригад та їх розподіл між об'єктами.
• Контроль виконання графіків будівельно-монтажних робіт.
• Забезпечення дотримання строків, якості виконання робіт та виробничої дисципліни.
• Організація роботи бригад, контроль виконання поставлених завдань та оцінка результатів роботи працівників.
• Організація відряджень, проживання та логістики монтажних бригад.
• Організація та координація забезпеченості об'єктів усім необхідним для безперервного виконання робіт (матеріали, обладнання, інструмент тощо).
• Ведення управлінської звітності, обліку виконаних робіт та завантаження бригад.
• Регулярні виїзди на об'єкти для контролю організації робіт та вирішення оперативних питань.

Шановний кандидат, пересилаючи нам своє резюме (персональні дані), Ви висловлюєте свою згоду на їх обробку, згідно з чинним законодавством України про персональні дані. Резюме кандидатів розглядаються протягом 14 календарних днів, у разі позитивного результату розгляду з Вами зв’яжуться працівники відділу персоналу. Якщо Ви не отримали відповіді впродовж цього часу, це означає, що наразі у нас немає відповідних пропозицій, але ми зберегли Ваше резюме у нашій базі.