Менеджер з персоналу, HRD

Про компанію:

Компанія оборонного сектору (розробка + виробництво продуктів військового призначення), що динамічно розвивається.

Вимоги:

• Бажаний досвід в сфері оборонних підприємств, або обовʼязкова готовність вивчати специфіку галузі;

• Вміння комунікувати з колегами і партнерами в групі компаній;
• Лідерські якості і здатність проактивно розвивати свій відділ;
• Вміння вибудовувати довгострокові відносини з колегами та партнерами.

Обов’язки:

Очолити і побудувати HR вертикаль в новоствореній організації, а саме:

• Створити і вести штатний розпис, з відповідною документацією;
• Вести облікову політику підприємства;
• Вести військовий облік (до створення відповідного відділу);
• Оформлення відряджень;
• Реєстрація наказів по кадрам і підприємству;
• Ведення особових справ співробітників;
• Рекрутинг кандидатів (до створення відповідного відділу). Що пропонуємо:
• Графік 5/2 з можливістю обговорювати індивідуальні умови;
• Повністю офіційна заробітна плата і всі привілеї згідно законодавства;
• Можливість швидкого росту в усіх аспектах, згідно зростання компанії і зони відповідальності;
• Комфортний та обладнаний усім необхідним офіс на правому березі Києва.