Тренер з профілактики професійного вигорання

ГО «Підтримка психічного здоров’я» запрошує до команди фахівця/фахівчиню на посаду Тренера/Тренерки з профілактики професійного вигорання в межах реалізації проєкту «Інтегрована підтримка психічного здоров’я та психосоціальна підтримка для громад, постраждалих від конфлікту, та місцевих надавачів послуг в Україні».

Основні вимоги

Кваліфікація:

• вища психологічна освіта;
• досвід роботи у професійній або соціально-гуманітарній сфері;
• вільне володіння українською мовою.

Необхідні знання та навички:

• розуміння групової динаміки та групових процесів;
• досвід фасилітації або проведення тренінгів;
• готовність до службових виїздів у громади Миколаївської області;
• відповідальність, комунікабельність та вміння працювати в команді.

Досвід роботи:

• від 1−2 років у сфері психічного здоров’я та психосоціальної підтримки (MHPSS);
• досвід проведення психологічних тренінгів;
• досвід роботи в умовах кризових або надзвичайних ситуацій буде перевагою.

Основні обов’язки

• розробка та погодження з координатором проєкту програми тренінгу з профілактики професійного вигорання для працівників цивільної інфраструктури;
• адаптація програми відповідно до потреб цільової аудиторії;
• проведення офлайн-тренінгу з профілактики професійного вигорання 1 раз на місяць (тривалість — 8 годин);
• проведення пре- та посттестування учасників, збір зворотного зв’язку;
• підготовка звітної документації після проведених заходів;
• співпраця з експертом з моніторингу та оцінки (M&E) щодо збору та документування результатів і відгуків учасників.

Професійний розвиток та командна взаємодія

• підтримання належного стану робочого місця та участь у спільному забезпеченні комфортного офісного простору разом із командою.

Ми пропонуємо

• роботу у професійній та мотивованій команді;
• можливість долучитися до реалізації важливого гуманітарного проєкту;
• регулярну супервізійну підтримку та професійний розвиток;
• роботу, що має реальний вплив на підтримку громад та спеціалістів, які працюють у складних умовах.

Умови роботи

• Період реалізації проєкту: 01.07.2026 — 30.06.2028.
• Період зайнятості: 01.07.2026 — 30.06.2028.
• Формат роботи: офлайн.
• Місце роботи: м. Миколаїв та громади Миколаївської області.

Як подати заявку

Конкурс проводиться на відкритій основі.

Для участі необхідно надіслати:

• резюме;
• мотиваційний лист.

Електронна адреса: [откликнуться]

Тема листа: «Вакансія: Тренер/Тренерка з профілактики професійного вигорання».

Кінцевий термін подання документів — 10 липня 2026 року.

Звертаємо увагу, що відповідь буде надана лише кандидатам, яких буде запрошено на співбесіду.