Керівник мережі магазинів мобільних телефонів та аксесуарів у Івано-Франківськ

Для нашого клієнта — успішної роздрібної мережі магазинів мобільних телефонів, аксесуарів та сервісного обслуговування — шукаємо керівника роздрібної мережі — людину системи, цифр та архітектора результату.

Про роботодавця: компанія динамічно розвивається з 2020 року та переходить на новий етап системного масштабування. Раніше цієї посади в компанії не було, тому ви станете першим, хто очолить цей напрям, наведе залізобетонний порядок та вибудує зразкову модель роздрібного продажу безпосередньо у зв’язці з власником.

Робота на посаді Керівника роздрібної мережі підійде вам, якщо:

• Ви маєте професійний бекграунд: Обов’язковий досвід у роздрібній мережі (ритейл) на посаді не нижче старшого продавця, адміністратора, керівника магазину або територіального менеджера.
• Ваше мислення спрямоване на досягнення результату: Ви оперуєте категоріями «прибуток», «конверсія» та «середній чек», а не просто часом, проведеним на роботі.
• Ви вимогливі та системні: Вміння тримати в тонусі команду, контролювати виконання регламентів, не боятися давати прямий коригуючий зворотний зв’язок.
• Ваша технічна грамотність на висоті: Впевнений користувач ПК, Excel/таблиць, відеоспостереження, CRM чи облікових систем.
• Ви готові до мобільності та самостійності: Наявність посвідчення водія, власного авто та готовність регулярно відвідувати магазини мережі.

Впізнали себе у цьому описі?

Тоді надішліть своє резюме, і ми обов’язково зв’яжемося та запросимо на співбесіду! [откликнуться], або пишіть у телеграм @Blazhevych

Основні задачі та архітектура процесів:

• Управління та Організація: Забезпечення стабільної та автономної роботи магазинів (контроль відкриття/закриття, чистота, мерчандайзинг, готовність до роботи).
• Контроль метрик та KPI: Щоденний моніторинг обсягу продажів, середнього чека, кількості чеків, глибини чека та відсотка допродажів.
• Впровадження та дотримання стандартів: Контроль виконання менеджерами скриптів та етапів продажів (вітання, виявлення потреби, презентація, обов’язковий допродаж за матрицею «товар тижня», сервісний фінал).
• Управління залишками: Контроль постійної наявності ходового та маржинального товару (скло, чохли, кабелі, зарядні пристрої, навушники тощо).
• Навчання та адаптація: Проведення зустрічей з персоналом, адаптація нових співробітників.

Готові до цих задач? Надсилайте своє резюме вже зараз! [откликнуться], або пишіть у телеграм @Blazhevych

Що ви отримаєте, приєднавшись до нашої команди?

• Конкурентну заробітну плату: 80 000−100 000 грн (готові розглянути Ваші побажання)
• Повну компенсацію витрат на паливо для робочих поїздок (Івано-Франківсь, Калуш).
• Пряме підпорядкування власнику компанії — швидке прийняття рішень без бюрократії.
• Реальні перспективи масштабування разом із мережею (участь у розвитку франчайзингу та відкритті нових точок).
• Інструменти віддаленого та локального контролю, що спрощують аналітику (відео- та аудіомоніторинг).

Якщо ви володієте здоровим управлінським апетитом, любите порядок, вмієте керувати цифрами та людьми — надсилайте своє резюме. Будемо раді бачити вас архітектором нашого спільного успіху!

[откликнуться], або пишіть у телеграм @Blazhevych