Лікарі без кордонів (MSF) — операційний центр Бельгія в Україні
BASE AND FACILITIES OFFICER
Лікарі без кордонів/ Medecins Sans Frontieres (MSF) — це міжнародна гуманітарна організація, що надає допомогу в більш ніж 60 країнах світу для населення в скрутному становищі, жертвам стихійного лиха, техногенних катастроф та збройних конфліктів незалежно від їх раси, релігійних чи політичних переконань.
MSF — це ініціатива громадянського суспільства, яка об'єднує людей, що прагнуть надавати допомогу іншим людям в кризових ситуаціях. Таким чином MSF за власним вибором є асоціацією.
Кожен, хто працює з MSF, робить це з переконань і готовий підтримувати цінності та принципи організації.
Основна діяльність працівника:
Проведення або нагляд за всіма логістичними діями з технічного обслуговування на базі (транспортні засоби, споживання палива та місцева інфраструктура) відповідно до стандартів і протоколів MSF, щоб мати матеріали, інфраструктуру та транспортні засоби в оптимальному стані для подальшої експлуатації)
Основні обов’язки:
- Планування руху автотранспорту, відстеження окремих поїздок, забезпечення виконання заходів безпеки, контроль за веденням подорожніх листів, регулярний моніторинг новин та змін у правилах дорожнього руху.
- Забезпечення охайного вигляду, належного технічного стану та регулярного ТО автомобілів, які закріплені за проєктом, локацією.
- Забезпечення виконання належних протипожежних норм та правил на закріплених локаціях (контроль наявності, обслуговування та своєчасної перезарядки вогнегасників).
- Забезпечення належних умов зберігання паливно-мастильних матеріалів, побутової хімії, інвентарю тощо.
- Відстеження витрат матеріалів, палива, мастильних матеріалів, що використовуються на різних об'єктах (транспортні засоби, генератори, склад, офіс, гостьовий будинок тощо).
- Перевірка утримання різних відкритих територій (садів, подвір'їв, газонів тощо) і забезпечення правильної утилізації, тимчасового зберігання та вчасного вивезення побутових відходів.
- Перевірка та забезпечення якісної роботи та технічного обслуговування приміщень і споруд MSF, а також загального водопостачання, каналізаційного обладнання, газового обладнання (котли, плити, духовки), електропостачання, пристроїв резервного енергозабезпечення, електронних пристроїв охорони периметру офісу або використовуваних будинків, вентиляційних систем, стін, стель тощо, а також умов безпеки. Це включає проведення інспекційних виїздів для оцінки потреб ремонту закладів.
- Виконання технічного обслуговування логістичного обладнання холодового ланцюга (Cold Chain), енергетичного обладнання, обладнання ІТ та радіозв'язку, зокрема:
- Проведення регулярної (кожні 6 місяців) інвентаризації та, за потреби, перерозподіл обладнання та матеріальних цінностей між локаціями проєкту.
- Підтримка якісної роботи принтерів, забезпечення вчасної заправки тонером картриджів чорно — білих та кольорових принтерів.
- Підтримка якісної роботи інтернету та серверного обладнання, що використовується на об'єктах МSF.
- Забезпечення безперебійної роботи офісних пристроїв для подачі питної води для потреб персоналу, кавомашин, електрочайників, термопотів, мікрохвильових печей, холодильників.
- Забезпечення запасів питної води (18-літрові бутлі для офісних потреб), та запасів технічної води (20-літрові каністри, бочки) для санітарних потреб.
- Забезпечення робочого стану та охайного вигляду меблів, що використовуються (столи, стільці, дивани, механізми відкривання вікон, дверні замки).
- Моніторинг рівня радіації за допомогою спеціалізованого дозиметричного обладнання на всіх локаціях проєкту та підготовка щомісячних звітів для координаційної команди.
- Перевірка якості проведених робіт з встановлення та підключення генераторів та електроустановок.
- Знати, суворо дотримуватися, та контролювати колег на предмет виконання правил поведінки при роботі з електроустановками (БЕЗПЕКА ПРИ ПІДКЛЮЧЕННІ ГЕНЕРАТОРА та ПОТУЖНОГО ПОВЕРБАНКУ до внутрішньобудинкових систем електроживлення)
- Готувати доручення щодо діяльності свого сектору, здійснювати контроль за їх виконанням, перевіряти їх належне отримання та стан.
- Здійснення підтримки спеціаліста з закупівель для забезпечення місцевих закупівель (розуміння процесів документообігу, що супроводжують цей процес (чеки, накладні, рахунки, акти виконаних робіт, акти щодо донатів)) і своєчасне інформування лінійного керівника про будь-які проблеми, пов’язані з якістю або доступністю товарів, які необхідно придбати.
- Участь у тренінгах за проханням лінійного керівника.
Особливості підрозділу MSF:
- Підтримка за запитом суміжних підбаз (наприклад, імплементаційної команди MSF в м.Київ);
- Якнайшвидше інформувати лінійного керівника та координатора про будь які нещасні випадки або інциденти;
- Проводити щоденну звітність про стан об'єктів і засобів зв’язку;
- Транспортування та технічне обслуговування різного логістичного обладнання на всіх об'єктах за місцем розташування бази (меблі, інструменти, джерела резервного живлення тощо)
- Забезпечення технічного обслуговування об'єктів (квартири, гостьового будинку та лікарні) у Києві в межах діяльності імплементаційної команди, включаючи регулярну інвентаризацію запасів.
- Участь в оцінці постачальників послуг.
- Приймання та відправлення посилок і вантажів.
- Координація роботи одного водія та ведення звітності щодо обліку використання пального в межах діяльності з реалізації проєкту в Києві.
- Виконання функцій відповідальної особи з питань безпеки (Security Focal Point) для діяльності з реалізації проєкту в Києві.
- За потреби — готовність особисто керувати службовим автомобілем організації (забезпечення транспортних потреб проєкту у час вимушенної відсутності водія (хвороба, відрядження тощо) насамперед у межах діяльності з реалізації проєкту в Києві, а також на основній базі в Черкасах.
ВИМОГИ:
Освіта:
Досвід:
- Водійське посвідчення категорії — В
- Стаж водіння не менше двох років
- Бажано мати досвід роботи в інших неурядових організаціях
- Бажано мати технічні навички
Володіння мовами: вільне володіння українською мовою; бажане знання англійської мови.
МИ ПРОПОНУЄМО:
- Строковий контракт, з можливістю продовження;
- Повна зайнятість;
- Cтабільна та гарантована заробітна плата;
- Відпустка — 2.5 дні / місяць;
- Покриття лікарняних листів;
- Медичне страхування;
- Професійний розвиток (тренінги, курси надані організацією).
Більш детальну інформацію ви отримаєте під час співбесіди.
Дата початку роботи: якомога швидше; процес відбору кандидатів триває. Заявки розглядаються на постійній основі в порядку надходження. Посада може бути зайнята в будь-який момент, тому радимо подати заявку якомога швидше.
Ми заохочуємо відгукуватись на вакансію різних кандидатів, включаючи осіб будь-якої гендерної ідентичності, віку, сексуальної орієнтації, національності, раси, релігії, віросповідання, соціального та сімейного стану, людей з різними здібностями та всіма іншими різноманітними характеристиками, а також способами спільної праці.