Менеджер з розвитку дропшипінг-партнерів

Camotec — український бренд тактичного одягу та екіпірування. Ми створюємо функціональний одяг для служби, активного відпочинку та міського життя й активно розвиваємо партнерську мережу.

Шукаємо менеджера, який буде залучати нових дропшипінг-партнерів, розвивати співпрацю з діючими клієнтами та допомагати масштабувати цей напрямок.

Основні обов’язки

• пошук та залучення нових дропшипінг-партнерів;
• проведення переговорів і презентація умов співпраці;
• супровід партнерів від початку співпраці до запуску продажів;
• консультування щодо асортименту, умов роботи та оформлення замовлень;
• підтримка та розвиток діючих партнерів;
• аналіз продажів і надання рекомендацій щодо збільшення обсягів продажів;
• ведення CRM.

Наші очікування

• досвід роботи у продажах (B2B або B2C);
• навички проведення переговорів та роботи із запереченнями;
• впевнене користування CRM-системами;
• навички роботи з Excel або Google Таблицями;
• грамотна усна та письмова комунікація;
• відповідальність, комунікабельність, самоорганізованість та орієнтація на результат.

Ми пропонуємо

• заробітну плату: фіксована частина + бонуси + % від продажів;
• графік роботи: понеділок-п'ятниця, 09:00—17:00, сб.10.00−14.00;
• офісний формат роботи (перші 3 місяці), надалі — можливий гібридний формат;
• підтримку та навчання на етапі адаптації;
• можливість самостійно розвивати напрямок дропшипінгу;
• професійний розвиток;
• свободу в реалізації ідей та можливість впливати на результат.

Якщо вам цікаво будувати партнерську мережу, працювати з продажами та впливати на розвиток одного з ключових напрямків компанії — будемо раді познайомитися!