HR-менеджер

Привіт!

Ми — Global Mark, компанія з багатопрофільним досвідом і динамічним розвитком на українському ринку. Ми поєднуємо інновації та системний підхід у виробництві інструментів і обладнання для вимірювання, дослідження та навігації.

Запрошуємо до нашої команди HR-менеджера з психологічною освітою, який допоможе будувати сильну команду, ефективно залучати таланти та забезпечувати комфортну адаптацію нових працівників.

Що входитиме до твоїх обов’язків:

• Повний цикл підбору персоналу: від отримання заявки на підбір до успішного виходу кандидата на роботу.
• Активний пошук, відбір та оцінка кандидатів, проведення телефонних та особистих співбесід.
• Організація та супровід процесу адаптації нових працівників, підтримка під час проходження випробувального терміну.
• Співпраця з керівниками підрозділів щодо визначення потреб у персоналі та формування профілю кандидатів.
• Розвиток HR-процесів, підтримка корпоративної культури та позитивного психологічного клімату в колективі.
• Організація навчання, розвитку та оцінки персоналу.
• Участь у вирішенні внутрішніх комунікаційних питань та підтримка комфортного робочого середовища.

Твої основні задачі:

• Забезпечення якісного та своєчасного закриття вакансій.
• Побудова ефективної системи рекрутингу та адаптації персоналу.
• Супровід нових працівників у період адаптації та допомога в інтеграції до команди.
• Проведення оцінки кандидатів із використанням сучасних методів інтерв'ювання.
• Забезпечення ефективної комунікації між працівниками та керівництвом.
• Впровадження HR-ініціатив, спрямованих на підвищення мотивації, залученості та утримання персоналу.
• Аналіз потреб у розвитку працівників і планування заходів для професійного зростання.
• Контроль дотримання внутрішніх політик та HR-процедур.

Ти ідеально підходиш нам, якщо:

• Маєш вищу психологічну освіту.
• Маєш щонайменше 2 роки досвіду роботи HR-менеджером або рекрутером.
• Володієш практичним досвідом повного циклу підбору персоналу.
• Маєш досвід організації та супроводу адаптації нових працівників.
• Добре розумієш сучасні методи оцінки кандидатів та психологію комунікації.
• Вмієш ефективно комунікувати, будувати довірливі відносини та працювати з людьми.
• Відповідально ставишся до ведення кадрової документації.
• Прагнеш розвиватися та вдосконалювати HR-процеси компанії.

Що ми пропонуємо:

• Конкурентну заробітну плату — 60 000 грн.
• Офіційне працевлаштування та повний соціальний пакет.
• Роботу в стабільній компанії, що активно розвивається.
• Дружню команду професіоналів та підтримку на всіх етапах роботи.
• Можливість впливати на розвиток HR-напрямку та реалізовувати власні ініціативи.
• Комфортний офіс у Києві та збалансований графік роботи.

Приєднуйся до Global Mark та стань частиною команди, яка цінує людей, професіоналізм і розвиток! Чекаємо саме на тебе!