Старший спеціаліст з моніторингу та оцінки

Міжнародний благодійний фонд «Альянс громадського здоров’я» є провідною неурядовою професійною організацією, яка робить значний вплив на боротьбу з епідеміями ВІЛ/СНІДу, туберкульозу, вірусних гепатитів та інших соціально небезпечних захворювань в Україні.

Проект CoMPSS: «Гендерно-орієнтована медична та психосоціальна підтримка жінкам із розладами, пов’язаними із вживанням опіоїдів/пацієнткам програми ЗПТ та постраждалим від насилля з числа людей, які вживають наркотики (усіх гендерів)» реалізує комплекс заходів, спрямованих на покращення доступу до якісних медичних, психосоціальних і гуманітарних послуг. У межах проєкту створено кімнати «Матері та дитини» на базі сайтів ЗПТ у шести містах України (Київ, Львів, Дніпро, Кривий Ріг, Одеса, Чернігів), а також «Зелену кімнату» в Дніпрі для надання комплексної психологічної, медичної, юридичної та соціальної підтримки людям, які вживають наркотики та постраждали від насильства.

Мета проєкту: зменшення бар'єрів у доступі до профілактичних, медичних і психосоціальних послуг для жінок із розладами, пов’язаними із вживанням опіоїдів, та пацієнток програм ЗПТ, а також забезпечення комплексної підтримки людям, які вживають наркотики та постраждали від насильства.

Старший спеціаліст з моніторингу та оцінки відповідатиме за координацію процесів збору, верифікації, консолідації та аналізу програмних даних, підготовку програмної і донорської звітності, контроль якості даних та оцінку досягнення запланованих показників. Надання технічної підтримки грантоотримувачу і посередницьким організаціям у звітності. Старший спеціаліст з моніторингу та оцінки відповідальний за впровадження моніторингу й оцінки, збір і аналіз даних, а також надання практичних висновків для підвищення ефективності програм.

Специфіка роботи на посаді

1. Досвід роботи на відповідній посаді не менше 1 року. Бажано досвід роботи в проєктах міжнародної технічної допомоги, пов’язаних із ВІЛ, замісною підтримувальною терапією (ЗПТ) або громадським здоров’ям, зокрема у підготовці програмної та донорської звітності, аналізі й верифікації даних та оцінці досягнення програмних показників.
2. Всебічний досвід моніторингу та оцінки.
3. Потрібні сильні аналітичні навички та навички написання звітів.
4. Навички та досвід роботи з базами даних дуже бажані.
5. Високий рівень комп’ютерної грамотності обов’язковий. Бажано практичне знання 1С (SYREX).
6. Відмінні навички усного та письмового спілкування українською та англійською мовами.
7. Бажано відповідну вищу освіту (математика, економіка, охорона здоров’я тощо).
8. Здатність проактивно працювати самостійно та як ефективний член команди.

ОБОВ’ЯЗКИ:

1. Впровадження діяльності з моніторингу та оцінки, що відповідають цілям організації та програмним завданням;
2. Аналіз даних для оцінки впливу програм, виявлення тенденцій і оцінювання результатів;
3. Забезпечення якості та цілісності зібраних даних через регулярні перевірки та процедури валідації;
4. Впровадження коригувальних заходів для підвищення точності та надійності даних;
5. Надання інструкцій грантоотримувачам щодо реєстрації та процедур звітності. Регулярний перегляд даних, наданих субгрантерами Альянсу, на підтримку їхніх щоквартальних звітів;
6. Забезпечення ефективного впровадження системи звітності шляхом проведення тренінгів і консультацій для грантоотримувачів;
7. Підготовка та презентація комплексних звітів щодо ефективності програм, включаючи висновки та рекомендації. Передача результатів зацікавленим сторонам, партнерам і донорам;
8. Координація та забезпечення повного циклу звітності перед донорами. Підготовка звітів про програмний прогрес для донорів;
9. Взаємодія з представниками аудиторських компаній під час програмного аудиту; надання відповідної документації;
10. Співпраця з програмними менеджерами та зацікавленими сторонами для виявлення напрямів покращення програм на основі результатів оцінювання;
11. Сприяння обміну уроками та найкращими практиками в межах організації;
12. Виконання інших обов’язків, не перелічених вище, але співмірних із рівнем посади старшого спеціаліста з МіО та погоджених із безпосереднім керівником.

Тип контракту: Договір про надання консультаційних послуг з фізичною особою-підприємцем (ФОП)

Ми пропонуємо: роботу в динамічній організації з заохочувальним робочим середовищем, привабливий пакет винагород та пільг, можливості для професійного та кар'єрного розвитку і зростання.

Для отримання додаткової інформації про організацію, її програмну діяльність та оголошені вакансії, будь ласка, відвідайте наш вебсайт: http://www.aph.org.ua/

Як подати заявку: надішліть своє резюме українською та/або англійською мовою і супровідний лист українською та/або англійською мовою на [откликнуться]

Назва теми повідомлення має містити «Senior Officer: Monitoring and Evaluation»

Терміни подання заявок і проведення відбору кандидатів:

13 липня 2026 — 13 серпня 2026

Політика Альянсу щодо персоналу та консультантів:

Міжнародний благодійний фонд «Альянс громадського здоров’я» прагне рівних можливостей і вітає заявки від людей з відповідною кваліфікацією з усіх верств суспільства. Особливо заохочується подання заявок кваліфікованими кандидатами, які належать до ключових груп населення або є представниками уразливих спільнот, зокрема живуть з ВІЛ/СНІДом.

Міжнародний благодійний фонд «Альянс громадського здоров’я» застосовує політику нульової толерантності щодо сексуальної експлуатації, насильства чи домагань та пов’язаного з ними зловживання владою чи повноваженнями. Очікується, що всі відібрані кандидати дотримуватимуться найвищих етичних стандартів і проходитимуть перевірку рекомендацій та репутації.