Керівник виробничо-монтажного відділу

Компанія займається виробництвом та встановленням гранітних пам’ятників, у зв’язку з розширенням виробництва шукає Керівника виробничо-монтажного відділу.

Зараз у компанії дві монтажні бригади, і ми плануємо зростання. Шукаємо людину, яка очолить цей розвиток відповідатиме за якість виготовлення пам’ятників та роботу монтажних бригад.

Компанія спеціалізується на виготовленні пам’ятників із граніту та їх встановленні на цвинтарях.

Основні задачі

• Контроль якості виготовлення продукції — пам’ятників на виробництві
• Організація роботи монтажних бригад так, щоб виконувалась норма встановлення пам’ятників на місяць
• Розподіл задач між бригадами, контроль термінів і якості монтажу на об'єктах
• Особиста участь у виїздах на об'єкт за потреби — допомогти бригаді, вирішити питання на місці, за потреби долучитись до встановлення руками
• Взаємодія з іншими відділами щодо термінів і специфіки замовлень

Наш кандидат

• Має досвід керівництва виробничою або монтажною командою
• Не боїться фізичної роботи і за потреби готовий виїхати та допомогти бригаді на місці — це не кабінетна позиція
• Вміє організувати роботу людей так, щоб команда стабільно виконувала план
• Вимогливий до якості результату
• Водійське посвідчення категорії B
• Можливість вільно пересуватись містом та виїжджати на об'єкти (бронювання компанія не надає)

Особисті якості

• Лідер, який веде команду особистим прикладом, а не лише контролює з кабінету
• Відповідальність за результат відділу
• Витривалість, готовність до фізичної роботи та виїздів у будь-яких умовах
• Вимогливість до якості й дисципліни в команді

Що ми пропонуємо

• Високу заробітну плату: ставка + гарантований бонус за кожен встановлений пам’ятник — в середньому від 60 000 грн на старті
• Зростання доходу прямо пропорційно до росту кількості монтажних бригад під твоїм керівництвом
• Реальну можливість зростання та розвитку разом з компанією, яка масштабується
• Адекватний колектив без зайвої бюрократії
• Графік: неділя — завжди вихідний; решта — плаваючий графік орієнтовно з 8-ї до закриття, залежно від погодних умов та обсягу робіт
• Офіційне працевлаштування, необхідний інструмент та спецодяг для команди

Для відгуку надсилайте своє резюме. На розгляд резюме ми беремо 2 робочі дні. Якщо протягом цього часу ми не вийшли на зв’язок — ми продовжили процес рекрутингу з іншими кандидатами.