Вживання російської небезпечне

Чому ми так вважаємо
Перейти на українську
  • Cейчас просматривает 1 соискатель
Зевс, СТО

Керівник відділу логістики та складського господарства (мережа філій)

  • Користувач 1С
  • Відповідальність
  • Управління персоналом
  • Ведення складського обліку
  • Користувач WMS
  • Навчання персоналу
  • Організація логістики
  • Знання складської логістики
  • Інвентаризація
  • Управління командою
  • Проведення співбесід
  • Організація адаптації персоналу
  • Складські роботи
  • Контроль залишків
Показать все навыкиСвернуть навыки

Описание вакансии

Компанія «Зевс» — 28 років лідер ринку вантажопідйомного обладнання в Україні. На постійну роботу до Київської філії запрошується:

Керівник відділу логістики та складського господарства (мережа філіалів)

Локація ст.м.Лівобережна, вул.Володимира Сосюри, 68

Локації відповідальності: Київ, Львів, Одеса, Дніпро, Запоріжжя

Вимоги:

  • Досвід роботи у складській логістиці від 3 до 7 років;
  • Досвід управління розподіленою складською структурою або мережею філіалів буде перевагою;
  • Досвід управління персоналом (команди від 5+ співробітників);
  • Глибоке знання складських процесів: приймання, зберігання, комплектація, відвантаження;
  • Досвід роботи з обліковими системами (1С);
  • Навички контролю залишків, інвентаризацій та руху товарів;
  • Досвід оптимізації логістичних процесів;
  • Розуміння принципів автоматизації складу та роботи з WMS.

Обов’язки:

  • Організація та контроль роботи складського господарства у всіх філіалах компанії;
  • Впровадження єдиних стандартів роботи складів та логістичних процесів;
  • Розробка логіки розміщення товарів (адресне зберігання, зонування, ABC-аналіз);
  • Вибір та впровадження оптимальних схем зберігання залежно від типу товару;
  • Аналіз ефективності використання складських площ у філіалах та пошук шляхів оптимізації;
  • Контроль залишків та забезпечення точності складського обліку;
  • Участь у впровадженні та розвитку систем автоматизації складу (WMS тощо);
  • Формування технічних завдань для підрядників та розробників;
  • Координація впровадження автоматизаційних рішень у філіалах;
  • Контроль тестування, запуску та подальшого вдосконалення систем;
  • Аналіз показників роботи складів та підготовка пропозицій щодо покращення;
  • Пошук, навчання та адаптація персоналу.

Ми пропонуємо:

  • Офіційне працевлаштування;
  • Конкурентну заробітну плату з виплатою двічі на місяць без затримок;
  • Графік роботи: 8:30—17:00, субота та неділя — вихідні;
  • Можливість впливати на розвиток логістичної системи компанії;
  • Професійний розвиток та кар'єрне зростання;
  • Дружній колектив та комфортні умови праці.

Якщо ви відповідаєте всім вимогам і готові прийняти виклик, надсилайте своє резюме, і ми зв’яжемося з вами для проведення співбесіди.

, відділ персоналу viber, telegram

Похожие вакансии

Статистика зарплат