Керівник напрямку залучення корпоративних клієнтів

Шукаємо сильного лідера, який поєднує в собі таланти переговорника, стратега та ефективного менеджера команди. Ваша головна місія — залучення середнього та великого бізнесу, розширення кредитного портфеля.

Ключові функціональні обов’язки:

• Системний пошук та залучення на обслуговування середніх та великих корпоративних клієнтів;
• Організація продажів повного спектра продуктів (РКО, депозити, валютні операції, кредитування, зарплатні проєкти) та крос-продажів;
• Контроль збору, перевірки та комплектації документів для кредитних угод, експертиза заявок, розрахунок класу позичальників (ГПК/ГСК), моніторинг погашення заборгованості та врегулювання проблемних кейсів;
• Організація, планування, аналіз та контроль роботи працівників;
• Навчання, мотивація та оцінка персоналу. Контроль за дотриманням вимог фінансового моніторингу (ідентифікація клієнтів, KYC/AML процедури), внутрішніх інструкцій банку та нормативів НБУ;
• Забезпечення стандартів інформаційної безпеки.

Вимоги до кандидатів:

• Досвід роботи від 5 років у банківській чи фінансовій сфері, зокрема не менше 2 років на керівній посаді;
• Досконале знання продуктів корпоративного бізнесу (кредитування, транзакційний бізнес, валютні операції тощо);
• Успішний досвід ведення переговорів на рівні перших осіб (C-level), орієнтація на результат, аналітичне мислення;
• Знання законодавства: розуміння нормативно-правової бази НБУ та вимог фінансового моніторингу;
• Вільне володіння українською мовою.

Що ми пропонуємо:

• Офіційне працевлаштування та стабільні умови роботи;
• Конкурентну заробітну плату (ставка + премії за виконання KPI);
• Програми медичного страхування та соціальні гарантії;
• Можливість професійного розвитку в команді високого рівня.