Керівник відділу кадрів

У зв’язку з розвитком підприємства запрошуємо до своєї команди відповідального та досвідченого керівника відділу кадрів, який забезпечить ефективну організацію кадрової роботи та управління персоналом.

Основні обов’язки:

• організація та контроль роботи відділу кадрів;
• ведення кадрового діловодства відповідно до вимог законодавства України;
• оформлення прийняття, переведення, звільнення працівників;
• ведення військового обліку та бронювання працівників;
• контроль ведення табельного обліку;
• підготовка кадрової звітності;
• розробка внутрішніх кадрових документів та положень;
• взаємодія з державними органами з кадрових питань;
• консультування керівників структурних підрозділів з питань трудового законодавства.

Наші очікування:

• вища освіта;
• досвід роботи керівником відділу кадрів або провідним фахівцем з персоналу від 3 років;
• відмінне знання трудового законодавства України;
• практичний досвід ведення військового обліку та бронювання працівників;
• досвід роботи в програмі 1С/BAS, Excel, Word;
• високий рівень організованості, відповідальності та комунікабельності.

Ми пропонуємо:

• офіційне працевлаштування;
• конкурентну заробітну плату (обговорюється за результатами співбесіди);
• стабільну роботу в успішній компанії;
• можливість професійного розвитку та кар'єрного зростання;
• дружній колектив та комфортні умови праці.