Інспектор з кадрів

Вимоги:

• вища освіта першого рівня за ступенем бакалавра чи початкового рівня (короткий цикл) за ступенем молодшого бакалавра у галузі знань та спеціальності, що відповідають специфіки кадрової роботи;

• впевнений користувач ПК (MS Office);
• уважність, відповідальність, організованість;
• знання трудового законодавства та кадрового діловодства буде перевагою.

Умови роботи:

• графік роботи: понеділок-п'ятниця з 09:00 до 17:30;
• офіційне працевлаштування;
• своєчасна виплата заробітної плати;
• повний соціальний пакет;
• можливість професійного розвитку та навчання.

Обов’язки:

• ведення кадрового діловодства відповідно до вимог законодавства;
• оформлення прийняття, переведення, звільнення та інших кадрових документів;
• формування та ведення особових справ працівників;
• ведення військового обліку призовників, військовозобов'язаних і резервістів;
• оформлення довідок, підготовка кадрової звітності та документів до архівного зберігання;
• консультування працівників з питань трудових відносин у межах компетенції.