Головний спеціаліст з навчання та розвитку персоналу ІТ

ПриватБанк — є найбільшим банком України та одним з найбільш інноваційних банків світу. Займає лідуючі позиції за всіма фінансовими показниками в галузі та складає близько чверті всієї банківської системи країни.

Ми шукаємо Головного спеціаліста з навчання та розвитку персоналу ІТ, який прагне працювати в динамічному середовищі та розділяє цінності взаємної довіри, відкритості та ініціативності.

Ми прагнемо знайти цілеспрямованого професіонала, який вміє працювати в режимі багатозадачності, орієнтованого на якість та результат.

Основні обов’язки:

• Аналіз прогалин у навичках (Skill Gap Analysis)
• Проєктування та впровадження матриць компетенцій (Skills Matrix) для ІТ-ролей
• Проєктування комплексних програм
• Створення довгострокових навчальних програм (Learning Pathways) для різних грейдів: від Junior до шкіл лідерства для Tech Leads та менеджерів
• Управління базою знань (Knowledge Management)
• Співпраця з технічними експертами для передачі унікальних знань та перетворення їх на статті, навчальні курси, тощо
• Підготовка регулярних аналітичних звітів (Dashboards) для В-1

Основні вимоги:

• 5+ років системного досвіду роботи в сфері навчання та розвитку персоналу (L&D, Talent Management, Corporate Education)
• Досвід самостійного запуску комплексних навчальних програм «під ключ» (наприклад, Leadership School, Tech Lead Academy, Mentorship Programs)
• Досвід роботи з HR-аналітикою та дашбордами
• Експертні знання методів оцінки потреб у навчанні (Learning Needs Analysis) та проведення Skill Gap Analysis
• Вільне володіння українською мовою (зокрема діловою)

• Знання англійської мови на рівні Intermediate (B1)

Що ми пропонуємо:

• Роботу в найбільшому та інноваційному банку України
• Офіційне працевлаштування та 24+4 календарних дні відпустки
• Конкурентну заробітну плату
• Медичне страхування та корпоративний мобільний зв’язок
• Корпоративне навчання
• Сучасний комфортний офіс
• Цікаві проєкти, амбіційні задачі та динамічний розвиток
• Дружній професійний колектив та сильну команду

ПриватБанк відкритий до підтримки та працевлаштування ветеранів i ветеранок, а також людей з інвалідністю.

Для нас неприйнятною є дискримінація через стан здоров’я та фізичні можливості, вік, расову чи етнічну належність, стать і сімейний стан.

Ми готові навчати ветеранів та кандидатів з інвалідністю без досвіду роботи в банківській сфері.

Якщо ви маєте статус людини з інвалідністю або ветерана, звертайтеся на [откликнуться]. Фахівці ПриватБанку нададуть консультацію і супровід упродовж процесу відбору та після працевлаштування.