Вживання російської небезпечне

Чому ми так вважаємо
Перейти на українську
  • Cейчас просматривает 1 соискатель
Revolution, СуперЕксперти нерухомості

Senior SMM Manager (Threads)

  • Комунікабельність
  • Відповідальність
  • SMM
  • Копірайтинг
  • Маркетинг
  • Уважність
  • Продаж
  • Чесність
  • Створення контенту
  • Threads
  • Емпатійність
  • Спостережливість
  • Почуття гумору
  • Самостійність
  • Розробка контент-плану
  • Сторітелінг
  • Сміливість
Показать все навыкиСвернуть навыки

Описание вакансии

REVOLUTION — агенція нерухомості нового формату. Ми змінюємо ринок через чесність, прозорість, сильний сервіс, системність і живу комунікацію з людьми.

Зараз ми шукаємо Senior SMM Manager Threads — людину, яка стане власником каналу та допоможе сформувати впізнаваний голос Revolution у Threads.

Це не класична SMM-роль, у якій потрібно просто працювати за готовим контент-планом і публікувати підготовлені матеріали. Нам потрібна людина in-house, яка відчуває мову, інформаційний момент, актуальні теми та вміє перетворювати реальні історії, думки й події на сильний текстовий контент.

Про роль

Threads для нас — це не ще один канал для дублювання Instagram або TikTok.

Ми хочемо, щоб Revolution звучав у ньому як жива людина: чесна, близька, дотепна, уважна, експертна й зрозуміла.

Через Threads ми плануємо:

  • висловлювати власні думки та позицію бренду;
  • реагувати на актуальні події й дискусії;
  • розповідати історії клієнтів і команди;
  • показувати реальні кейси;
  • ділитися спостереженнями рієлторів і юристів;
  • пояснювати складні теми нерухомості простою мовою;
  • відповідати на питання людей;
  • формувати довіру та симпатію до бренду;
  • нативно підтримувати майбутні звернення до Revolution.

Головний герой каналу — Revolution як бренд.

Що буде у вашій зоні відповідальності

  • розробка та реалізація стратегії розвитку Threads;
  • визначення ролі каналу в загальній SMM-системі Revolution;
  • формування впізнаваного brand voice;
  • розробка tone of voice і редакційної логіки каналу;
  • створення регулярного текстового контенту;
  • написання живих, нативних та експертних постів;
  • робота з ситуативним і реактивним контентом;
  • пошук актуальних тем, інфоприводів і дискусій;
  • social listening і моніторинг інформаційного поля;
  • створення думок і позицій бренду;
  • storytelling на основі реальних клієнтських і командних історій;
  • перетворення складних тем нерухомості на короткі зрозумілі тексти;
  • участь бренду в дискусіях;
  • відповіді на коментарі, згадки та питання аудиторії;
  • робота з легким гумором та іронією в межах tone of voice;
  • пошук історій усередині компанії;
  • регулярна взаємодія з рієлторами, юристами, керівниками продажів та іншими експертами;
  • аналіз показників каналу;
  • формування та тестування контентних гіпотез;
  • робота над органічним зростанням охоплень і залученості;
  • передача потенційних звернень у відповідальний комерційний напрям.

Орієнтовний контентний мікс:

  • 40% — думки та позиція бренду;
  • 30% — історії клієнтів, угод, рієлторів, юристів і команди;
  • 20% — експертність, пояснення, відповіді та практична користь;
  • 10% — реакції, ситуативний контент, гумор та іронія.

Це орієнтир, а не жорстка формула. Канал має залишатися живим і реагувати на те, чим у конкретний момент живуть аудиторія, ринок і бренд.

Якого кандидата ми шукаємо

Нам важливо, щоб ви:

  • мали від 2 років досвіду у SMM, social media, редакторському контенті, brand communications або копірайтингу;
  • працювали з Threads, Twitter/X або іншими текстовими social-платформами;
  • мали сильне редакторське мислення;
  • вміли писати живо, нативно й без рекламного офіціозу;
  • вміли формувати або підтримувати голос бренду;
  • мали досвід роботи з tone of voice;
  • створювали ситуативний і реактивний контент;
  • працювали з інфоприводами, новинами та актуальними темами;
  • вміли знаходити історії у звичайних робочих ситуаціях;
  • могли пояснювати складне простою мовою;
  • мали досвід storytelling;
  • розуміли принципи social listening і trend watching;
  • вміли вести діалог від імені бренду;
  • розуміли базові репутаційні ризики;
  • вміли перевіряти факти;
  • працювали з аналітикою social media;
  • могли формувати й перевіряти контентні гіпотези;
  • розуміли, як контент впливає на довіру, прогрів і бізнес-результат;
  • могли самостійно знаходити теми, а не чекати готового контент-плану.

Досвід у нерухомості не є обов’язковим.

Водночас для нас буде перевагою досвід у сферах, де рішення про купівлю приймають через довіру, експертність і репутацію: фінанси, банки, інвестиції, legal, consulting, healthcare, education, personal brand, медіа або advisory-сервіси.

Для нас важливі

  • сильне відчуття мови;
  • редакторське чуття;
  • швидкість мислення та реакції;
  • відчуття інформаційного моменту;
  • спостережливість;
  • допитливість;
  • емпатія;
  • почуття гумору;
  • здатність до легкої іронії;
  • сміливість у висловленні думок;
  • самостійність;
  • системність;
  • бізнес-орієнтованість;
  • відповідальність за результат;
  • уважність до деталей;
  • здатність працювати з великою кількістю внутрішніх експертів;
  • уміння відокремлювати власну позицію від позиції бренду.

Умови

  • full-time (ми не шукаємо підрядників, нам важливо наша людина);
  • гібридний формат роботи ;
  • офіс у Києві;
  • фіксована ставка;
  • після випробувального терміну може обговорюватися KPI-бонус;
  • безпосередній керівник — Head of SMM;
  • можливість самостійно формувати та розвивати окремий SMM-канал;
  • велика кількість реальних історій, кейсів і експертів усередині компанії;
  • простір для сміливої, живої та змістовної комунікації.

Етапи відбору

  1. Інтерв'ю з HR.
  2. Зустріч із Head of SMM та/або маркетинг-директором.
  3. Тестове завдання.
  4. Фінальна зустріч.

Для участі у відборі обов’язково додайте портфоліо або приклади робіт.

Нам особливо цікаво побачити:

  • Threads або Twitter/X-акаунти, які ви вели;
  • приклади коротких нативних постів;
  • кейси роботи з голосом бренду;
  • ситуативний контент;
  • storytelling;
  • реакції на інформаційні приводи;
  • приклади живого діалогу з аудиторією;
  • кейси органічного зростання охоплень і залученості;
  • приклади контенту, який підтримував бізнес-результат.

Якщо ви вмієте перетворювати звичайну робочу ситуацію на сильну історію, відчуваєте інформаційний момент і хочете створити для Revolution впізнаваний голос у Threads — будемо раді познайомитися.

Похожие вакансии

Все похожие вакансии

Статистика зарплат