Логопед-дефектолог

Рідні — це благодійний фонд, місія якого — подолання сирітства та розвиток інституту сім'ї.

У нас з командою велика мрія, щоб кожна дитина зростала у люблячій сім'ї з духовними цінностями та мала щасливе майбутнє. Для цього ми надаємо дітям та дорослим психологічну, соціальну, освітню підтримку. Забезпечуємо консультаційний супровід усиновлювачів, батьків-вихователів дитячих будинків сімейного типу та прийомних сімей.

Наша найбільша цінність — безпека та благополуччя кожної дитини. Це гасло є ключовим у діяльності нашого фонду, адже наша робота спрямована на те, щоби діти зростали і розвивалися у безпеці та любові.

У зв’язку з розширенням діяльності Фонду та ростом Команди — ми шукаємо корекційних спеціалістів у місті Дніпро, в межах реалізації проєкту: «Посилення системи догляду та захисту дітей та комплексна підтримка сімей з дітьми у м. Дніпро ».

У межах реалізації проєĸту передбачено залучення оĸремих фахівців за напрямами:

• Логопед;
• Дефектолог;
• Логопед-дефектолог;
• Дефектолог-корекційний педагог;
• Логопед-корекційний педагог.

Кількість фахівців буде визначена після проведення відбору кандидатів залежно від їхньої кваліфікації та можливості поєднання кількох спеціалізацій одним спеціалістом. Наприклад, за наявності окремих фахівців (логопед, дефектолог, корекційний педагог) може бути залучено 3 спеціалісти, тоді як при поєднанні суміжних спеціалізацій одним кандидатом — відповідно меншу кількість.

Метою проєкту є посилення системи захисту дітей через роботу на рівні громад, фахівців та безпосередню підтримку сімей. Проєкт спрямований на кейс-менеджмент /комплексну психосоціальну підтримку сімей із дітьми.

Тривалість проєкту: липень 2026 — липень 2027

Формат співпраці: на підставі договору про надання послуг (ФОП, 3 група).

Локації реалізації проєкту: м. Дніпро (Новокадацький та Центральний райони)

Побажання до кандидата:

• Наявність вищої педагогічної освіти за напрямом «Спеціальна освіта/Корекційна педагогіка/Логопедія» або іншою суміжною спеціальністю, що дає право працювати з дітьми з особливими освітніми потребами, та підтверджений досвід або підвищення кваліфікації у відповідній сфері.
• Вітається досвід надання послуг дітям із вразливих груп, зокрема дітям-сиротам, дітям, позбавленим батьківського піклування, а також дітям з ООП.
• Послуги надаються тривалістю не менше 20 хвилин (мінімальна межа, враховуючи індивідуальні особливості дітей) та не більше 60 хвилин (максимальна межа), залежно від потреб та віку дитини.

Ваші зони відповідальності: У межах надання корекційно-розвивальних послуг передбачається:

• Заняття з логопедом — спрямовані на розвиток і корекцію мовлення, подолання мовленнєвих порушень, формування правильної звуковимови та розширення словникового запасу.
• Робота з дефектологом — індивідуальні та групові заняття для корекції пізнавальної сфери, розвитку уваги, пам’яті, мислення, формування навчальних навичок відповідно до особливих потреб дитини.
• Заняття з корекційним педагогом — підтримка у засвоєнні навчального матеріалу, розвиток дрібної та загальної моторики, формування навичок самостійності, адаптація дитини до освітнього середовища.
• Консультації для батьків та законних представників рекомендації щодо взаємодії з дитиною, використання корекційних методик у домашніх умовах, формування сприятливого мікроклімату в сім'ї.

Послуги надаються вибірково — кожна дитина отримує саме ті заняття та консультації, які відповідають її індивідуальним потребам, а не повний перелік усіх спеціалістів. Це дозволяє максимально ефективно використати ресурси та забезпечити адресну підтримку.

Що ми пропонуємо:

• Соціальна відповідальність: Можливість працювати в організації, яка робить цінний внесок в суспільство;
• Професійний розвиток: Регулярні тренінги та навчання для нашої команди;
• Соціальний пакет: офіційне працевлаштування, комфортні умови роботи, переваги та політики лояльності для працівників;
• Корпоративна культура: цікаву роботу в команді однодумців, об'єднаних спільною метою.

Наш Фонд працює в рамках нульової толерантності до будь-яких проявів насилля та дискримінації, дотримання етичних норм. Сексуальна експлуатація та наруга заборонені в усіх формах. Організація впроваджує політику запобігання сексуальним домаганням, сексуальній експлуатації та нарузі, в тому числі на робочому місці. Процедури регулюються відповідно до політики ЗСЕН та організаційних правил і положень організації.

Долучайся до нашої команди та ставай рідним!