Керівник Відділу взаємодії з оцінювачами та аутсорсерами

ПриватБанк — є найбільшим банком України та одним з найбільш інноваційних банків світу. Займає лідуючі позиції за всіма фінансовими показниками в галузі та складає близько чверті всієї банківської системи країни.

Ми шукаємо Керівника Відділу взаємодії з оцінювачами та аутсорсерами, який прагне працювати в динамічному середовищі та розділяє цінності взаємної довіри, відкритості та ініціативності.

Ми прагнемо знайти цілеспрямованого професіонала, що вміє працювати в режимі багатозадачності, з відмінними комунікативними навичками, орієнтованого на якість та результат.

Основні обов’язки:

• Контроль акредитації оцінювачів, аутсорсерів та сюрвеєрів
• Організація та координація роботу з укладання та дотримання умов договорів
• Контроль якості наданих послуг
• Розробка заходів для підвищення ефективності взаємодії
• Адміністрування заявок через відповідні програмні комплекси Банку
• Взаємодія з оцінювачами, аутсорсерсами та сюрвеєрами з операційних питань та питань, що пов’язані з технічним забезпеченням функціоналу
• Виконання вимог щодо фінансового моніторингу, ризик менеджменту, протидії легалізації (відмиванню) доходів

Основні вимоги:

• 3+ роки досвіду роботи в банківській системі в підрозділі по роботі з заставним майном
• Успішний досвід взаємодії та координації проєктів із зовнішніми контрагентами, підрядниками та консалтинговими компаніями
• Досвід крос-функціональної роботи, побудови ефективних внутрішніх комунікацій та націленість на спільний результат у команді.
• Вміння ефективно вести переговори будь-якої складності, захищати інтереси компанії, працювати із запереченнями та знаходити win-win рішення.
• Знання англійської мови на рівні Pre-Intermediate (A2/B1)

Своїм співробітникам ми пропонуємо:

• Роботу в найбільшому та інноваційному банку України
• Офіційне працевлаштування та 24+4 календарних дні відпустки
• Конкурентну заробітну плату
• Медичне страхування та корпоративний мобільний зв’язок
• Корпоративне навчання
• Сучасний комфортний офіс
• Цікаві проєкти, амбіційні задачі та динамічний розвиток
• Дружній професійний колектив та сильну команду

ПриватБанк відкритий до підтримки та працевлаштування ветеранів i ветеранок, а також людей з інвалідністю.

Для нас неприйнятною є дискримінація через стан здоров’я та фізичні можливості, вік, расову чи етнічну належність, стать і сімейний стан.

Ми готові навчати ветеранів та кандидатів з інвалідністю без досвіду роботи в банківській сфері.

Якщо ви маєте статус людини з інвалідністю або ветерана, звертайтеся на [откликнуться]. Фахівці ПриватБанку нададуть консультацію і супровід упродовж процесу відбору та після працевлаштування.