Фахівець з розвитку продажів

Ми шукаємо фахівця, який стане операційною опорою команди продажів: допоможе координувати процеси, супроводжувати внутрішні проєкти, підтримувати актуальність інформації та забезпечувати ефективну взаємодію між підрозділами. Якщо ви любите порядок, вмієте працювати з великою кількістю задач та отримуєте задоволення від організації процесів — ця вакансія для вас.

Основні обов’язки

• Операційне ведення та організація робочих документів, матеріалів і баз даних відділу продажів.
• Наповнення, оновлення та підтримка в актуальному стані інформації та матеріалів у зоні відповідальності відділу.
• Координація та супровід задач у взаємодії з внутрішніми підрозділами та зовнішніми замовниками.
• Прийом, деталізація та уточнення запитів.
• Координація комунікації між учасниками процесу, контроль статусів виконання завдань та підготовка звітності.
• Формування планів реалізації нових проєктів відповідно до бізнес-запитів.
• Операційна підтримка менеджерів: ведення таблиць, організація зустрічей, супровід регулярних проєктів, консультації щодо внутрішніх процесів та виконання поточних задач.

Наш ідеальний кандидат

• Має високий рівень організованості та ефективно працює з кількома задачами одночасно.
• Легко комунікує з різними людьми та вміє координувати робочі процеси без зайвого хаосу.
• Самостійно розбирається в нових задачах, аналізує інформацію та пропонує рішення.
• Проактивно підходить до роботи: не лише виконує доручення, а й бачить, що потрібно зробити, та доводить задачі до результату.
• Має досвід координації процесів, операційної діяльності, проєктного супроводу або адміністративної підтримки.

Буде перевагою

• Досвід роботи у відділі продажів або комерційному підрозділі.
• Досвід роботи на позиціях Business Assistant, Operations Assistant, Executive Assistant, Sales Coordinator або аналогічних.
• Впевнене володіння Google Workspace, Microsoft Office та інструментами для управління задачами.

Ми пропонуємо

• Професійну команду та можливості для професійного розвитку.
• Конкурентний рівень заробітної плати.
• Офіційне працевлаштування та соціальні гарантії.
• Бронювання військовозобов'язаних працівників відповідно до чинного законодавства України.
• Роботу в компанії, де цінуються ініціативність, відповідальність та бажання покращувати процеси.